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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Positive, offene Teamkultur
- Viele gemeinsame private Erlebnisse und spannende Aufgaben im Job
- Super Gehalt und weitere Sozialleistungen
- Zentrale Lage in top Büroräumen
- sehr fairer, nahbarer Chef, der sehr viel für das Unternehmen und seine Mitarbeiter tut
So einiges: die Offenheit, die monatlichen Reviews, das Arbeitsklima, der Spaß/Humor, dass wir als Team Erfolge und Misserfolge tragen, die gemeinsamen Frühstücks- und Kuchenrunde, das Feedback/Coaching um selbst "wachsen" zu können und dass auch das Feedback vom Team/jedem einzelnen zum Unternehmen eingefordert wird, den Erfolg finanziell erleben zu können, die Großraumbüroatmosphäre da sie einen auch in Tiefs positiv mitzieht, die echt grandiosen gemeinsamen Events, die Möglichkeit dem Kandidaten "Berufs(Lebens-)träume" zu erfüllen/zu ermöglichen uvm.
Sehr starkes Team, Unterstützung und hoher Zusammenhalt trotz häufiger Einzelkämpfer-Mentalität in der Branche; super Unterstützung von Vorgesetzten, spannendes Aufgabenfeld, umfassende Einarbeitungszeit / Coaching, gemeinsame Events und Trips, tolle Location in der Altstadt Dresdens
Herausfordernde Tätigkeit mit viel persönlichem Freiraum in einem Team mit wertschätzender und sehr offener Kultur. Förderung von persönlicher Weiterentwicklung, auch innerhalb des Unternehmens. Hervorragende Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Leistung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch hier kaum nennenswerte Punkte. Typabhängig ist definitiv die Motivation und Eigeninitiative, die man für die Aufgaben mitbringen muss, die (manchmal auch etwas lautere aber herzliche & produktive) Großraumbüroatmosphäre; die ich mir früher kaum hätte vorstellen können und jetzt nicht mehr missen möchte - durch die vergleichsweise kleine Teamgröße ist sie dennoch familiär. Geduld und Humor sollte man auch mitbringen.
Wir könnten ein paar Männer gebrauchen ;)
Verbesserungsvorschläge
- Teilweise klarere, kürzere Entscheidungswege
- Kommunikation und Fairness zum Headquarter verbessern
- externe Trainings und Weiterbildungen könnten stärker in den Arbeitsalltag eingebunden werden
Never change a running system ... ich denke die Herausforderung ist erfolgreich zu bleiben - jeder für sich und wir alle als Team. Dafür sind eben alle MRL´er gefragt und nicht nur der "Arbeitgeber"!
Kaum nennenswerte Punkte.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von MRL Consulting ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gutes Grundgehalt mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Leistung.
Erfolg zahlt sich aus - hier ist ein überdurchschnittlicher Verdienst möglich!
Bei entsprechender Leistung ist das Gehalt definitiv überdurchschnittlich.
überdurchschnittliche Gehaltsmöglichkeiten
Solides Fixum mit sehr guter Provisionsregelung, soziale Absicherung für Altersvorsorge, Unfall, ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden, da das Unternehmen einfach nicht groß genug ist, ewig aufzusteigen. Dennoch wird Potenzial erkannt und versucht so weit zu fördern, wie eben innerhalb möglich ist.
"Man lernt hier nie aus" Zitat einer langjährigen MRL´erin. Die Unterstützung zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung ist definitiv durchweg gegeben und man kann sich diese darüber hinaus jederzeit nach eigenen Wünschen einfordern.
Anregungen und persönliche Motivation wird hier sehr stark gefördert.
Schriftlich fixierte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem absehbarem Zeithorizont mit klaren Zielvorgaben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MRL Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MRL Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MRL Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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