11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gehälter bleiben aus, Respekt und Professionalität ebenfalls
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice war möglich hin und wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wiederholt verspätete und schließlich vollständig ausbleibende Gehaltszahlungen, selbst Monate nach dem Ausscheiden. Auch Rechnungen externer Dienstleister wurden nach meiner Kenntnis nicht beglichen. Hinzu kommen respektloses und herablassendes Führungsverhalten, eine ausgeprägte Lästerkultur, Ausgrenzung, mangelnde Kommunikation und fehlende Professionalität. Besonders erschreckend empfand ich den Umgang mit Kunden sowie die enorme Diskrepanz zwischen der professionellen Außendarstellung und den tatsächlichen internen Zuständen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter pünktlich und vollständig zahlen, arbeitsvertragliche Verpflichtungen einhalten und grundlegende Professionalität entwickeln. Mitarbeitende respektvoll behandeln, statt sie herabzusetzen oder auszugrenzen. Die Lästerkultur beenden, transparent kommunizieren und Kunden gegenüber verlässlich und ehrlich handeln. Die professionelle Außendarstellung sollte mit der internen Realität übereinstimmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider häufig von Lästereien, abwertenden Kommentaren und wenig Wertschätzung geprägt. Über andere Mitarbeitende und Kunden wurde regelmäßig schlecht gesprochen oder sich lustig gemacht. Mit manchen Kollegen war es angenehm.
Image
Wirken nach außen professionell, auch wenn meiner Meinung nach die Arbeitsweise weit davon entfernt ist. Als Kunde könnte mein sein Geld sicherlich sinnvoller aufwenden.
Karriere/Weiterbildung
Keine erkennbaren Weiterbildungsmöglichkeiten, keine strukturierte Personalentwicklung und keine nachvollziehbaren Karriereperspektiven.
Gehalt/Benefits
Der gravierendste Kritikpunkt: Gehälter wurden während meiner Beschäftigung wiederholt verspätet und schließlich über mehrere Monate gar nicht gezahlt. Bereits kurz nach meinem Einstieg wurde auf wirtschaftliche Schwierigkeiten verwiesen. Trotz ausstehender Gehälter wurden weiterhin neue Mitarbeitende eingestellt. Schließlich musste ich meine Ansprüche gerichtlich geltend machen. Selbst Monate nach meinem Ausscheiden sind weiterhin mehrere Monatsgehälter offen. Dass Mitarbeitende um ihr Gehalt kämpfen müssen, ist für mich absolut inakzeptabel. Besondere Benefits gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Während einzelne Kollegen durchaus zusammenhielten, war der allgemeine Umgang teilweise von Lästereien, Spott und Ausgrenzung geprägt. Besonders neue Mitarbeitende wurden teilweise ausgegrenzt oder minderwertiger behandelt. Das Verhalten untereinander empfand ich häufig als unreif und wenig kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten war erschreckend unprofessionell und respektlos. Mitarbeitende wurden teilweise herablassend behandelt, angeschrien und abgewertet. Über Kunden, Mitarbeitende und Geschäftspartner wurde regelmäßig gelästert, gespottet und teilweise regelrecht gekichert. Das Verhalten wirkte häufig eher wie eine unreife Gruppendynamik als wie eine professionelle Unternehmensführung. Auch lautstarke private Auseinandersetzungen fanden im Büro statt. Wertschätzung, Selbstreflexion und respektvolle Führung habe ich weitgehend vermisst.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war chaotisch, intransparent und teilweise respektlos. Wichtige Informationen wurden zurückgehalten oder nicht weitergegeben, gleichzeitig wurden Mitarbeitende für daraus entstehende Wissenslücken kritisiert. Besonders problematisch war für mich die Diskrepanz zwischen interner Realität und Außendarstellung. In Kundengesprächen erlebte ich selbst, dass Tätigkeiten als erledigt dargestellt wurden, obwohl diese nach meinem Kenntnisstand nicht durchgeführt worden waren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hätten durchaus interessant sein können, wurden jedoch durch mangelnde Organisation und unprofessionelle Arbeitsweisen überschattet. Besonders enttäuschend war der Umgang mit Kunden: Zugesagte Leistungen wurden nach meiner Beobachtung teilweise nicht erbracht, während nach außen ein anderes Bild vermittelt wurde. Intern wurde gleichzeitig regelmäßig abfällig über Kunden und deren Anliegen gesprochen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich kann diese ganzen Bewertungen und Beschuldigungen nicht verstehen. Habe mich immer sehr gewertschätzt gefühlt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitgemäß und informiert.
Image
Sehr kompetent
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind genial!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gehälter im vierstelligen Bereich werden nicht ausgezahlt!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Restgehalt nach Monaten der Kündigung immer noch nicht eingegangen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Lügen wenn das Gehalt ausbleibt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bezahlen!
Gehalt/Benefits
... dann steht man da als junge Studentin und kann plötzlich seine Miete nicht mehr zahlen, weil das Gehalt ausbleibet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Bestes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nettes Team und schöne Agentur
Work-Life-Balance
faire Arbeitszeiten, freitags schon um 16:00 Uhr Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit ein Volontariat oder eine Ausbildung zu absolvieren
Interessante Aufgaben
Ich habe einen guten Überblick über alle PR-Bereiche erhalten. Coronabedingt nur leider keine Events...
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zahlt Rechnung des Dienstleisters nicht
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt nicht! Betrug steht im Raum.
Verbesserungsvorschläge
Fristgerechte Zahlung
Kommunikation
Nach mehrfacher schriftlicher und fernmündlicher Zahlungserinnerung wird die Begleichung der Rechnung zwar zugesichert, jedoch auch nach 3 Monaten nicht bezahlt.
Image
Gehalt/Benefits
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Bezahlt Rechnung nicht
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Rechnungen nicht bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Als PR Agentur ist man selbst Dienstleister und auf Bezahlung der eigenen Rechnungen angewiesen, so sollte man auch mit anderen umgehen und zeitnah Rechnungen begleichen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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PR-Assistent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell durch und durch, keine zuverlässige Bezahlung, Gehälter sind unterirdisch, Vorgesetzte glänzt meist mit Abwesenheit ansonsten mit Dreistheit, schlechter Umgang mit den Mitarbeitern und Kunden (!), keine Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechtes Image innerhalb der Branche
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige und zuverlässige Gehaltszahlungen gewährleisten
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, Chaos, keine festen Arbeitsplätze, kein Trinkwasser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet sehr unter den Arbeitsbedingungen (z.B. ausstehendes Gehalt)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen und versuchen alles zu stemmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nicht fähig, das Unternehmen zu leiten.
Kommunikation
Es fehlt wirkliche Kommunikation zwischen Team und Geschäftsführung, Aufgaben werden nicht klar verteilt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden nicht pünktlich oder gar nicht gezahlt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Das unverschämte Verhalten der Geschäftsführung sorgt für schlechte Stimmung und Demotivation im gesamten Team.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Förderung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind freundlich und halten in der Regel zusammen. Leider macht sich aber auch hier oft schlechte Stimmung breit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist des Öfteren unangemessen: unverschämte Kommentare, Herumgeschreie, Ignoranz
Arbeitsbedingungen
Man hat mitunter nicht mal einen festen Arbeitsplatz. Es gibt nichts zu trinken (nichtmal Wasser). Wenn etwas kaputt geht, dauert es Wochen bis Monate bis der Schaden behoben wird (z.B. Licht).
Kommunikation
Man wird leider nicht über wichtige Neuigkeiten informiert und kriegt im Nachhinein auf den Deckel, weil man nicht Bescheid wusste.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es generell nicht.
Interessante Aufgaben
Selten... ansonsten auch gerne aufräumen, Botengänge und Kaffee holen für die Geschäftsführung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mrs. Politely PR & Strategy e.K durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mrs. Politely PR & Strategy e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mrs. Politely PR & Strategy e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.