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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kreative Lügen wenn das Gehalt ausbleibt
Bewertung lesen
Zeitgemäß und informiert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass Rechnungen nicht bezahlt werden.
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Zahlt nicht! Betrug steht im Raum.
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Unprofessionell durch und durch, keine zuverlässige Bezahlung, Gehälter sind unterirdisch, Vorgesetzte glänzt meist mit Abwesenheit ansonsten mit Dreistheit, schlechter Umgang mit den Mitarbeitern und Kunden (!), keine Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechtes Image innerhalb der Branche
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Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bezahlen!
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Gehälter zahlen.
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Als PR Agentur ist man selbst Dienstleister und auf Bezahlung der eigenen Rechnungen angewiesen, so sollte man auch mit anderen umgehen und zeitnah Rechnungen begleichen.
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Fristgerechte Zahlung
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Regelmäßige und zuverlässige Gehaltszahlungen gewährleisten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Mrs. Politely PR & Strategy e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Mitarbeiter sind freundlich und halten in der Regel zusammen. Leider macht sich aber auch hier oft schlechte Stimmung breit.
4
Bewertung lesen
Die Kollegen halten gut zusammen und versuchen alles zu stemmen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mrs. Politely PR & Strategy e.K ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

... dann steht man da als junge Studentin und kann plötzlich seine Miete nicht mehr zahlen, weil das Gehalt ausbleibet
1
Bewertung lesen
Gehälter werden nicht pünktlich oder gar nicht gezahlt.
1
Bewertung lesen
Gehalt ist unterirdisch
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Möglichkeit ein Volontariat oder eine Ausbildung zu absolvieren
5
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Keinerlei Förderung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mrs. Politely PR & Strategy e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Mrs. Politely PR & Strategy e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mrs. Politely PR & Strategy e.K als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

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