Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mrs.Sporty Clubs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings wurden spontan in der Freizeit gelegt, die Teilnahme war verpflichtend aber unbezahlt.
Kolleginnen haben immer untereinander unterstützt
Hielt sich nicht an Absprachen, es gab keinerlei Wertschätzung, nimmt sich immer selbst aus den Arbeitsplan weil sie zu erschöpft gewesen sei, fuhr aber regelmäßig für 8-10 Wochen in den Urlaub, während die Mitarbeiter unter Personalmangel die Clubs am laufen hielten und nur mindest Urlaubstagen hatten.
Es gab selten Informationen wenn es welche gab wurden sie stündlich geändert und nicht jedem Mitarbeiter kommuniziert oder jedem wurde was anderes erzählt. Geschäftsführerin hielt sich selbst nicht an Abmachungen.
Keinerlei Wertschätzung