Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, Mitarbeiter orientiert
Die Mitglieder
Konzept und Wertschätzung gegenüber den Kundinnen
Familiäre Atmosphäre. Das merken auch die Mitglieder und schätzen es.
Sehr nett und immer offen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Weiterbildung, Aufstiegschancen, keine Wertschätzung, keine Weihnachtsfeier, keine Teamevents, schlechter geht es nicht.
Mitarbeiterbedingungen
- das Gehalt. Dafür kann ich auch im Supermarkt Waren einräumen und dafür brauche ich keine Ausbildung.
- die Arbeitszeiten. Für acht Stunden Arbeit ist man bis zu 12 Stunden dort.
- Muss man zu einer Mrs sporty Schulung, macht man das in seiner Freizeit,denn diese Stunden werden nicht bezahlt
-es herrscht permanent Druck,dass man neue Mitglieder machen soll.dazu muss man mehrmals in der Woche Promo machen, also Leute auf der Straße beschwatzen,damit sie ein Probetraining machen.es ist nie genug
Konzept wird nicht so individuell an die Kunden angepasst, wie es versprochen wird; schlechtes Preis-Leistungsverhältnis; zu wenig Handlungsfreiheit für die Mitarbeiter
die Bezahlung und die langen Pausen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter die täglich die Aufgaben für die Geschäftsleitung übernehmen und alles regeln
höhere Gehälter oder andere Arbeitnehmerbindungsmaßnahmen, wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben, Silvester und Heiligabend als freier Tag, Diensthandy oder Zuschuss...
Alle meine Vorschläge wurden wenn möglich umgesetzt. Daher habe ich hier nichts mehr einzutragen.
Es gibt eine Berufsgruppe für Promotion.
häufigere Kundengespräche; mehr Handlungsspielraum für die Mitarbeiter; abwechslungsreichere Promotionsmaßnahmen; mehr Variationsmöglichkeiten bezüglich der Trainingsgestaltung (Dauer, Übungen, Trainingsintensität usw.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Mrs.Sporty Clubs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kolleginnen haben immer untereinander unterstützt
Unter Kollegen ist man doch recht zusammen.
Das beste Team! Jeder hilft jedem.
In Ordnung.
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mrs.Sporty Clubs ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mindestlohn und wenige Arbeitsstunden
10 EUR/h. Man bekommt höchstens 30 Wochenstunden. Selbst wenn 40 möglich wären, wäre die mentale Belastung aufgrund der geteilten Dienste nicht machbar. Leben kann man davon nicht, also ist der Job nur für Leute interessant, die eine weitere Einnahmequelle haben.
Ansonsten keine Leistungen.
Wie schon erwähnt unterirdisch
unterdurchschnittlich
Der Lohn ist unterirdisch.
Ein Jobticket gibt es nicht, auch nicht für die dualen Studenten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung zwar jederzeit möglich, aber eher unter Aufwendung von Freizeit der Mitarbeitenden
Gabs nicht, zu teuer
Mitarbeiter reisen regelmäßig zu Schulungen. Auch intern wird geschult was das Zeug hält.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen.
Unqualifizierte Dozenten zum Größten Teil. Schulungsräume viel zu klein für diese Menschenmassen die Teilweise genötigt werden dort hinzugehen. Verpflegung + Park Möglichkeiten Fehlanzeige
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mrs.Sporty Clubs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Mrs.Sporty Clubs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mrs.Sporty Clubs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mrs.Sporty Clubs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mrs.Sporty Clubs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty