Keine Personalentwicklung, schlechter Umgang und unfähige Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Management braucht Personalwechsel.
Angemessene Bezahlung.
Weiterbildung des Persoanls und Personalentwicklung vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Permanente Überarbeitung des Personals. Nur das notwendigste an Arbeitsmittel.
Sehr hohe Fluktuation. Immer neue Gesichter
Image
Ist glaub ich nicht so schlecht wie es intern zugeht.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Wenig bis keine Rücksicht auf persönliche Belange.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier anfängt muss entweder überdurchschnittlich glänzen oder sich mit seinem Posten abfinden.
Gehalt/Benefits
Nicht im Arbeitsgeberverband. Tarifliche Zulagen werden umsegelt.
Im Management muss man überdurchschnittlich gut argumentieren beim Verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich waren die Kollegen soweit OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann man nichts beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Abteilungsübergreifend ist hier die Devise "kein Zuckerbrot, dafür zwei Peitschenhiebe".
Unehrlicher und unprofessioneller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Nicht modern, aber auch nicht schlecht.
Kommunikation
Schlecht. Informationen werden nur weitergegeben wenn man etwas im Gegenzug bekommen kann.
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sauber, die Technologie zukunftsweisend.