MS Ultrasonic Technology Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
MS Ultraschall Technologie GmbH
Die MS Ultraschall Technologie GmbH, gegründet 1965, hat sich ständig weiterentwickelt und ist heute Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, der MS Ultrasonic Technology Group. Mit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Hauptsitz in Spaichingen und weiteren Produktionsstandorten in USA, China und Brasilien agieren wir weltweit schnell und flexibel.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten mit schlüsselfertigen Sondermaschinen, innovativen Serienmaschinen, modularen Systemen und effizienten Komponenten leistungsstarke Komplettlösungen für unsere Kunden. So sind wir die Ultraschall-Experten im Bereich der Verbindungs- und Bearbeitungstechnik von thermoplastischen Kunststoffen, Folien und Textilien sowie beim Schneiden von Nahrungsmitteln.
Perspektiven für die Zukunft
Doch ein Hightech-Maschinenbauer ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch betriebliche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm gestalten. MS Ultraschall Technologie GmbH: Ein verlässlicher Arbeitgeber – früher, heute und in Zukunft.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was MS Ultrasonic Technology Group über Benefits sagt
- Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung sowie Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Prämien für die Empfehlung von neuen Mitarbeitern
- Zusätzliche Spesenvergütungen über die gesetzlichen Regelungen hinaus
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeitarbeitsplätze
- Grippeschutzimpfungen
- Betriebsarzt
- Betriebskantine inkl. Arbeitgeberzuschuss
- MS Firmenkonditionen für günstiges privates Tanken
- Sonderurlaube
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die MS Ultraschall Technologie GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, welches auf den Einsatz, die Leidenschaft sowie die Innovationskraft der Mitarbeiter angewiesen ist. Daher stehen diese im Mittelpunkt.
Unternehmensattribute
- Dynamisches Umfeld
- Stark wachsendes und innovatives Unternehmen mit geringer Fluktuation
- Kantine / Automatenversorgung / Arbeitskleidung
- Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Internationale Projekte
Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Karrieremöglichkeiten
- Unterstützung von berufsbegleitenden Entwicklungsmaßnahmen
- Aktive Beeinflussung und Gestaltung von Arbeitsprozessen
- Möglichkeit von Auslandseinsätzen
- Training on the Job – Interne Weiterqualifizierung
Vergütungskomponenten
- Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung sowie Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Prämien für die Empfehlung von neuen Mitarbeitern
- Zusätzliche Spesenvergütungen über die gesetzlichen Regelungen hinaus
Beruf / Familie/ Gesundheit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeitarbeitsplätze
- Grippeschutzimpfungen
- Betriebsarzt
- Sonderurlaube
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Homepage:
www.ms-ultraschall.de/karriere/stellenangebote/
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MS Ultrasonic Technology Group.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehälter atraktiv sind und pünktlich ausbezahlt werden.
Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
Freie Gestaltung seiner Arbeit. Eigene Ideen umsetzen zu können und auch den Rückenhalt von den Vorgesetzten zu bekommen.
Man wird gehört, man kann seinen Beitrag leisten, man erhält spannende Aufgaben, man darf gestalten und man darf auch mal scheitern.
Die tolle Kommunikation und Zusammenhalt im Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man gibt alles für den Arbeitgeber und steckt privat zurück. Es gibt trotzdem nie Lob. Am Ende wird man noch entlassen. Man ist in der Firma nix Wert
Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern ist nicht korrekt. Man fühlt sich ständig beobachtet und unterdrückt. Man wird ständig kontrolliert am Platz und im Homeoffice. Obwohl sehr wenig Zeit für die Arbeit besteht wird immer mehr Verlangt.
Da gibt es nichts Schlechtes, nur ein paar Punkte die man weiter entwickeln kann. Jetzt fällt mir doch noch etwas ein, das SAP Abrechnungsportal bringt mich und andere genauso zum Verzweifeln, wie der Cisco-Jabber-Telefondienst.
Abteilungsübergreifend wird gegeneinander gearbeitet.
Aktuell keine negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen gegen Leute mit gutem Charakter. Speziell E Konstruktion
Die Chefs sollten Mal auch die Wahrheit sagen und nicht immer alles Bestens reden und den Mitarbeiter ins Gesicht lügen. Die Tatsachen auf den Tisch legen. Die Montage hat den obersten Rang und spielt in der 1. Liga. Alle anderen Abteilungen sind zweitrangig. Die Vorgesetzten sollten alle menschlich immer wieder geschult werden.
Weniger steif agieren, alte Hierarchiezöpfe abschneiden, mehr Innovation durch bessere Ausstattung sowie verstärkte Forschung und Entwicklung.
Es gibt nicht wirklich welche, meckern auf hohem Niveau und wenn man sucht findet man bestimmt was.
Mehr Vertrauen an die Mitarbeiter. Mehr Gestaltung Freiraum. Keine Lieblingsmitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von MS Ultrasonic Technology Group ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Punkt abzug weil immer betont wird mehr zu Arbeiten weil zuviel verdient wird und Geld rausgeschmissen wird
Gute Gehälter, Tarifbindung und die üblichen Sozialleistungen werden geboten. Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
Gehalt und auch Sozialleistungen würde ich als sehr gut bezeichnen.
Betriebsrente wird geboten, je nach Vertrag auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gelegentlich einmalige Sonderzahlungen in Anlehnung an IG Metall. Gehalt ist grundsätzlich Verhandlungssache. Es wird nicht unverschämt wenig geboten sondern fair verhandelt.
Weihnachts und Urlaubsgeld. Gewinnbeteiligung, Grillfest, Arbeitskleidung (Oberteile+ Hosen) Osterhasen und Weihnachtsmänner an den Festen (coole Geste der GF), Betriebsrat
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS Ultrasonic Technology Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ganz schlechtes Verhalten den Arbeitnehmer gegenüber. Sollten alle mal geschult werden. Aber Charakter kann man nicht Schulen
Jeder Angestellte wird ins Büro vom Vorgesetzten gerufen und ausgefragt.
Unteranderem sehr freche Sprüche die nicht zielführend sind.
Partizipation der Mitarbeiter an Entscheidungen nicht erwünscht. Ein Großteil der Führungskräfte weisen eine geringe Sozialkompetenz auf und fördern deshalb die eigenen, talentierten Mitarbeiter nicht. Unterdrückung & Misstrauen anstatt Fördern & Motivieren.
Absolute Katastrophe. Abteilungsübergreifend ist hier die Devise "kein Zuckerbrot, dafür zwei Peitschenhiebe".
Unehrlicher und unprofessioneller Umgang.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Einfach Sitzengeblieben. Die Vorgesetzten wollen nicht. Nur die Besten sollen gefördert werden
Hier finde ich noch den größten Verbesserungsbedarf. Von Seiten des Unternehmens werden keine Weiterbildungen angeboten.
Viele intern gewachsene (gefordert und gefördert) Führungskräfte sind das Rückrat des Unternehmens und wer sich weiterbilden will, erhält die Chance und Unterstützung.
Immer ein offenes Ohr wenn man sich weiterbilden möchte.
Hoher Stellenwert der Ausbildung über die Unternehmensgruppe hinweg. Tagungen und Trainings können besucht werden. Der Erfolg der Maßnahme wird seitens eines Feedbackberichts festgehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MS Ultrasonic Technology Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MS Ultrasonic Technology Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MS Ultrasonic Technology Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MS Ultrasonic Technology Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.