15 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MS Ultrasonic Technology Group Bewertungen
MS
Ultrasonic
Technology
Group
15 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Unternehmen mit guten Produkten, aber katastrophalen Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte & Branche interessant
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene auswechseln, um Unternehmenskultur zu ändern. Mitarbeiter wertschätzen, da sie die treibende Kraft des Unternehmens sind.
Arbeitsatmosphäre
Autoritäre Führung, welche kaum Mitarbeiterbindung und kein Vertrauen bei den Mitarbeitern schafft. Aus diesem Grund ist die Fluktuation sehr hoch.
Image
Es wird nach außen positiv kommuniziert, aber die Stimmung intern ist schlecht.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht auf das Familienleben der Mitarbeiter genommen. Es wird erwartet, dass Arbeitsverpflichtungen Priorität haben. Wer länger arbeitet, wird befördert. Motto: Quantität an Stunden wichtiger wie Arbeitsqualität.
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander verstehen sich gut, aber Zusammenhalt wird von den Führungskräften nicht gefördert und ist auch nicht gewollt. Es herrscht ein interner Wettbewerb, der dem internen Zusammenhalt schadet.
Vorgesetztenverhalten
Partizipation der Mitarbeiter an Entscheidungen nicht erwünscht. Ein Großteil der Führungskräfte weisen eine geringe Sozialkompetenz auf und fördern deshalb die eigenen, talentierten Mitarbeiter nicht. Unterdrückung & Misstrauen anstatt Fördern & Motivieren.
Arbeitsbedingungen
Das Wohl und Umfeld der Mitarbeiter ist eher unwichtig.
Kommunikation
Wissen ist Macht, deshalb werden Mitarbeiter grundsätzlich vom Vorgesetzten nicht informiert. Ohne den informellen Austausch zwischen Kollegen bekommt man nichts mit.
Gleichberechtigung
Konservative Einstellung.
Interessante Aufgaben
Gute Produkte, aber begrenzte Innovationskraft. Die Arbeit guter Mitarbeiter ist gerne gesehen, die Lorbeeren bekommen andere.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Taugt gar nichts...!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Spaichingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal aus Fehlern lernen...!
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen gut, partiell Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
In manchen Bereichen indiskutabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Personalentwicklung, schlechter Umgang und unfähige Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Spaichingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management braucht Personalwechsel.
Angemessene Bezahlung.
Weiterbildung des Persoanls und Personalentwicklung vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Permanente Überarbeitung des Personals. Nur das notwendigste an Arbeitsmittel.
Sehr hohe Fluktuation. Immer neue Gesichter
Image
Ist glaub ich nicht so schlecht wie es intern zugeht.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Wenig bis keine Rücksicht auf persönliche Belange.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier anfängt muss entweder überdurchschnittlich glänzen oder sich mit seinem Posten abfinden.
Gehalt/Benefits
Nicht im Arbeitsgeberverband. Tarifliche Zulagen werden umsegelt.
Im Management muss man überdurchschnittlich gut argumentieren beim Verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich waren die Kollegen soweit OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann man nichts beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Abteilungsübergreifend ist hier die Devise "kein Zuckerbrot, dafür zwei Peitschenhiebe".
Unehrlicher und unprofessioneller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Nicht modern, aber auch nicht schlecht.
Kommunikation
Schlecht. Informationen werden nur weitergegeben wenn man etwas im Gegenzug bekommen kann.
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sauber, die Technologie zukunftsweisend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber und Technologieführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Spaichingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tip Top, vertrauensvoll und professionell, sehr gutes Arbeitsklima
Image
Top Image - MS ist Technologieführer und Trendsetter
Work-Life-Balance
Flex. Arbeitszeiten, alles sehr ausgewogen
Gehalt/Benefits
gutes Grundgehalt mit zusätzlicher, individueller Zielvereinbarung
Kollegenzusammenhalt
es macht Spaß, Teil des Teams zu sein
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut , Teamgeist wird groß geschrieben und hat Anteil an Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
ist eigentlich sehr gut, aber etwas potential ist noch zur Verbesserung vorhanden
Interessante Aufgaben
sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Maschinenbauunternehmen, toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovatives und modernes Unternehmen mit sehr guten Produkten.
Verbesserungsvorschläge
Das große Sommerfest wird immer gut angenommen. Vorschlag: Gemeinsame Jahresweihnachtsfeier.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle und nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen