Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
transparente Kommunikation über Führungsebenen hinweg (u.a. Meetings, Aushänge, Firmen-Newsletter)
siehe Arbeitsatmosphäre
Darüber hinaus werden regelmäßig Mitarbeiter-Events außerhalb der Arbeitszeiten angeboten.
Max. Punktzahl; flexible Arbeitszeitmodelle mit teilweise individuellen Vereinbarungen, für private Belange wird i.d.R. immer eine Lösung gefunden
Zielvereinbarungen könnten deutlicher formuliert werden, ansonsten familiärer Umgang unter Einbeziehung der Mitarbeiter
Da MSB kein Serienfertiger ist, wird jeder Mitarbeiter - insbesondere in der Produktion, aber zum Teil auch bis in die Verwaltung hinein - immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert, somit i.d.R. abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gute bis sehr gute Zusammenarbeit, über Abteilungsgrenzen hinweg Pontential nur teilweise genutzt