Arbeitgeber mit Nachholbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Grundsätzlich die Gleitzeit
- Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
- Taxi Shuttle vom Hbf zu MSC
- Mitarbeiterversammlungen
- Chance auf Karriere
- Kollegen (subjektive Wahrnehmung)
- Mitarbeiterevents
- Weihnachtsgratifikation
- Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- niedriges Gehalt in der Branche
- schwaches Einstiegsgehalt für Auslerner, die oftmals das Unternehmen schnell verlassen nach ihrer Ausbildung
- wenig Urlaubstage
- eintönige Arbeit
- Lange Wartezeit bei Ausstellung von Zeugnissen durch die HR
- wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeit bei MSC im Ausland nicht möglich es sei denn, das Land gehört zur MSC Germany Group (Österreich, Tschechien, Slowakei)
- keine Kantine vorhanden
- zu wenig kostenfreie Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
- noch flexiblere Arbeitszeiten (Änderung der Kernarbeitszeit)
- deutlich mehr Gehalt zahlen
- mehr Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt starkt mit der jeweiligen Abteilung zusammen und ist aktuell teilweise katastrophal, da es eine hohe Fluktuation sowie einen hohen Krankenanteil gibt und strukturelle Änderungen, die dazu führen, dass die AN überlastet und die Laune der Mitarbeiter sehr negativ ist.
Kommunikation
Einmal die Woche bekommt der AN aktuelle Informationen über das Unternehmen und die Branche in Form eines Weekly Briefings. Zudem gibt es in regelmäßigen Abständen Betriebsversammlungen mit der Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Variiert von Abteilung zu Abteilung. Für mich im Großen und ganzen zufriedenstellend.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit sowie eine Kernarbeitszeit. Leider ist in den meisten Köpfen noch die alte Regelung von 08:30 Uhr bis 17:00 so stark verankert, dass man schräg angeschaut wird, wenn man auch nur 5 Minuten vor dieser Zeit geht, auch wenn man bereits früher angefangen hat. Schade, denn die Gleitzeit hat Potenzial.
Interessante Aufgaben
Leider eher eintönige Arbeit, da die einzelnen Abteilungen sehr stark den Arbeitsprozess splitten, sodass man nur noch einen kleinen Schritt der Arbeit übernimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittlich. Hier bietet die Konkurrenz mehr. Das große MSC Argument, dass immer publiziert wird, ist die hohe Jobsicherheit im Gegensatz zu den anderen Reedereien.
Image
Extrem unzufriedene Mitarbeiter. Die Fluktuation folglich ernorm und wird in nächster Zeit auch noch so bleiben, da sich sehr viele Mitarbeiter auf dem Markt nach Arbeitgebern umschauen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Englischkurse angeboten. Weitere Kurse oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir nicht bekannt. Die Chance auf eine Karriere bis hin zum Trade Manager ist mit harter Arbeit natürlich möglich.