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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSC Mediterranean Shipping Company die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSC Mediterranean Shipping Company
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSC Mediterranean Shipping Company
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung unterschiedlich.
Einige sind sehr gut miteinander, die meisten arbeiten vor sich hin.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden zwar Gespräche geführt, meistens trifft man aber auf bereits getroffene Entscheidungen, die einem dann beigebracht werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich in meiner Abteilung als gut empfunden

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt 1 Home Office Tag in der Woche.
Auch bei stressigen Tagen dürfen 10 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten werden, darauf wird geachtet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Außenhin sind alle nett und begegnen einem auf Augenhöhe.
Dennoch werden Entscheidungen getroffen, bei denen es egal ist was für einen Endeffekt es auf die Mitarbeiter hat.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr viele Abteilungen in denen nur ein Bruchteil des ganzen erledigt werden, dadurch sind die Aufgaben Bereiche oft klein.
Mal in eine andere Abteilung rein schnuppern und gucken was dort gemacht wird, geht nicht.

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