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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSC Mediterranean Shipping Company die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSC Mediterranean Shipping Company
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSC Mediterranean Shipping Company
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

98 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

MSC is a great company for professional growth and development. I have had the opportunity to learn a lot from experienced colleagues, take on new challenges, and continuously expand my skills. The supportive team environment and trust from management make it an enjoyable place to work.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros, massenhaft Ideen und Aufgaben und die Mitarbeiter müssen das dann irgendwie mit der vorhandenen Zeit vereinbaren. Dazu kommt Belastung durch eine ausgeprägte Fluktuation wegen Fehlbesetzungen und Abwanderung wegen schlechter Arbeitsbedingungen die schöngeredet wird. Vertrauen in die Mitarbeiter ist Mangelware.

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3,0
Kommunikation

Ist nicht schlecht.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist noch das beste an MSC

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1,0
Work-Life-Balance

Home Office wurde gestrichen (einfach so weil man es kann) , 40h Woche, Gleitzeit theoretisch ja aber ungerne gesehen.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

TLs wälzen Aufgaben für die sie bezahlt werden auf Mitarbeitern ab.
Es wird kleinlichst aufgepasst, dass auch keine Arbeitsminute verloren geht. Sobald jemand aufsteht oder aufs Handy guckt wird kontrolliert, ob man ausgestempelt ist. Selbst in der Pause, wirklich wahr...grenzt an Nachstellung. Ansonsten wird alles schöngeredet aber es gibt durchaus Diplomatie und Einbezug von Mitarbeitern.

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