Unterdurchschnittliche Bezahlung - auf kurz oder lang bin ich weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Bezahlung, wenig/geringe Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten sollte mehr Motivation geboten werden. Gehälter sollten angepasst werden, ebenso die Urlaubstage.
Arbeitsatmosphäre
Leider schafft MSC es derzeit nicht seine Mitarbeiter zu motivieren, dies spiegelt sich auch in vielen der Teams wieder. Abteilungen sind unterbesetzt und die übrigen Kollegen sind überarbeitet.
Kommunikation
Lässt meiner Meinung nach oft zu wünschen übrig. Oftmals wissen Kunden eher Bescheid als die eigenen Mitarbeiter. Vieles wird zu spät oder teilweise auch gar nicht kommuniziert. Bestes Beispiel ist hier, dass das Gehalt am letzten Tag des Monats kommt und nicht wie vorher, am letzten Donnerstag des Monats. Ist bei Daueraufträgen etc. nicht wirklich von Vorteil!
Kollegenzusammenhalt
Ist natürlich vom Team abhängig, hier kann man Glück, jedoch leider auch Pech haben. Ich hatte immer gute Teams bei denen Probleme auch direkt angesprochen werden konnten und man sich auch auf seine Kollegen verlassen konnte.
Work-Life-Balance
Gerade in letzter Zeit wurden viele Probleme auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Abteilungen sind unterbesetzt und Mehrarbeit war/ist an der Tagesordnung - in einigen Abteilungen sogar Samstags. Gleitzeit kann genutzt werden, viele Abteilungen sind da sehr flexibel, dies ist definitiv ein positiver Faktor!
Vorgesetztenverhalten
Leider wirken manche Vorgesetzte überfordert, hier kommt es jedoch immer auf das jeweilige Team an. Eine Verallgemeinerung ist nicht möglich, dennoch sind die Wege manchmal zu Lang. Gerade der Weg über Genf dauert oftmals zu lange.
Interessante Aufgaben
Es gibt solche und solche Aufgabenbereiche, manche sind jedoch leider sehr eintönig und werden schnell zur langweiligen Routine.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe hier keinen Unterschied zu jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, die leider oft sehr laut sind. Computer und Telefonanlagen sind leider sehr veraltet. Computer sind teilweise sehr langsam und die wichtigsten Programme hängen sich oftmals auf. Hier wird jedoch dran gearbeitet und Besserung ist in Sicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. VWL sind im Vergleich zu anderen Branchen/Arbeitgebern auch eher niedrig, aber immerhin gibt es sie. Der Zuschuss beim HVV ist eher gering. Mitarbeitervorteile werden gerne genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider nicht wirklich, man kann jedoch intern wechseln. Karriewege sind sehr lang und viele gute Arbeitnehmer werden meiner Meinung nach nicht richtig gefördert.