es gibt schon noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Kollegium
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der Benefits. Ein innerhalb der ersten Stunde abgegraster Obstkorb ist keiner…
Angepasste 37,5 Stunden Woche und zumindest 1 Tag mobile Arbeit pro Woche.
Auch Umgang mit älteren oder kranken Mitarbeitenden ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist derzeit eher Semi. Das Abschaffen des letzten Mobilen Arbeitstages wirkt immer noch nach
Image
von Außen betrachtet sehr sauber, innen spielen die eigenen Mitarbeiter und deren Wünsche aber kaum eine Rolle
Work-Life-Balance
40h Woche keine mobile Arbeit, da bleibt nicht so wahnsinnig viel
Karriere/Weiterbildung
Mit dem richtigen internen Kontakt ist alles möglich
Gehalt/Benefits
Die Spannen im Unternehmen reichen sehr weit und hängen auch stark davon ab wie gut die eigene Lobby beim Vorgesetzten ist.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt untereinander sehr stark, wohl auch einer der Gründe warum nicht mehr das Unternehmen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere aber insbesondere krankheitsbelastete Mitarbeitende werden eher aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Mein eigener Vorgesetzter ist Top, leider gibt es davon auch andere Modelle
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind modern, Tische höhenverstellbar
Gleichberechtigung
nach Außen schon
Interessante Aufgaben
wie in jedem anderen Job auch hat mein eine Routine die es zu erledigen gilt.
Aber die „Prozessoptimierung“ schreitet natürlich auch bei MSC vorran