Mir tun die Mitarbeiter leid...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Die ganzen guten Kollegen sind alle nach und nach gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es sich hart anhört, aber ich finde alles schlecht an diesem Arbeitgeber. Ich war 21 Jahre in diesem Unternehmen tätig und konnte mit ansehen wie negativ sich alles entwickelt hat. Ich wünsche allen die dort noch arbeiten ganz viel Kraft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und auf die Zufriedenheit der Belegschaft. Die Stimmung ist sehr schlecht geworden seit die HO Tage weggenommen wurden sind. Vor allem die damaligen Argumente sind nicht nachvollziehbar gewesen, aber das hat das Management sowieso nicht interessiert. Flexibles arbeiten wird beworben , aber das gibt es nur auf dem Papier. Ich bin , Gott sei Dank, nicht mehr in dem Unternehmen tätig, aber ich würde mir für die Mitarbeiter wünschen , dass das Management oder auch die HR mehr auf die Belange der Belegschaft eingehen würden und sich auch den kritischen Fragen stellt. Fragen die man für die Betriebsversammlung eingereicht hat, werden sofort abgeschmettert und nicht beantwortet ohne Begründung und das wohl bei mehreren Kollegen. Einfach mal die Mitarbeiter wertschätzen und mit der heutigen Zeit gehen. Was spricht denn gegen mindestens 1 HO Tag in der Woche ohne darum zu betteln ?
Arbeitsatmosphäre
Es gibt 2 Büros In Hamburg. Ein Büro befindet sich in der Speicherstadt und ein Büro am Rande der Innenstadt. Das 2. Büro ist einfach nur eine Baustelle. Die Heizung funktioniert nicht wirklich und im Sommer ist es einfach nur heiß. Eine Zumutung für die Mitarbeiter. Das Büro in der Speicherstadt wirkt auf den erst Blick modern , aber man sitzt da eingepfercht mit vielen Kollegen in einen Raum und das auf mehrere Etagen verteilt. Es gibt keine Pflanzen oder sonstiges was einem zum wohlfühlen einlädt.
Kommunikation
Schlecht. Es werden einfach Dinge beschlossen und dann mitgeteilt. Auf die Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen. Am Besten sind die Infos , wenn jemand aus Genf im Haus ist, man soll doch bitte auf die Sauberkeit achten und sich dementsprechend auch Business Like anziehen obwohl man die Kollegen meist nie zu Gesicht bekommt.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen bestimmt gut, aber in vielen einfach nur schlecht. Jeder gegen jeden und es wird viel gelästert.
Work-Life-Balance
Gibt es seit dem Wegfall von HO nicht mehr. Man schätzt das zusammen sein im Büro ( laut Management) , aber das 98% der Belegschaft es nicht so sieht ist dem Management egal. Leider lässt sich niemand vom Management mal blicken und fragt wie die Stimmung im Hause ist oder was man besser machen könnte. Man hat ja angeblich Gleitzeit, aber wird trotzdem komisch und vorwurfsvoll angeguckt wenn man mal früher geht. Auch wenn die HR es ist nicht wahrhaben will, aber Work-Life-Balance gibt es bei MSC nicht mehr. Was der Wegfall von den HO Tagen für einige Kollegen vor Problemen gestellt hat, hat niemanden aus der Führungsriege interessiert. Dann soll man halt woanders hingehen. Egal wie lange man da schon gearbeitet hat. Einfach nur Traurig wie dort mit einem umgegangen wird. Und wenn man dann mal einen HO Tag braucht muss man drum betteln und oft wurden diese dann trotzdem abgelehnt mit irrwitzigen Begründungen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht geworden. Was da für Leute Teamleader sind, da kann man sich nur an den Kopf fassen. Meistens junge und unerfahrene die schön geformt werden können wie MSC es haben will. Null Menschlichkeit und nur Blick auf die Zahlen und Leistungen. Nicht alle, aber bestimmt 90%. Es gibt Abteilungen da wird man jeden Tag kontrolliert, ob man auch sein Ziel erreicht hat und wenn nicht muss man sich rechtfertigen. Das gab es früher so nicht. Es gibt aber auch Kollegen die alles an sich ziehen und man selber kommt dann zu kurz und erreicht sein Ziel nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr wirklich. Stumpfes abarbeiten.
Gleichberechtigung
Geht immer besser
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich was zu sagen
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht.
Gehalt/Benefits
Andere Reedereien bezahlen viel mehr
Image
Nach außen hin versucht man sich als den besten Arbeitgeber zu präsentieren , aber intern ist es einfach nur schlecht. Es wird auf die Mitarbeiter keine Rücksicht genommen. - Stichwort MSC DNA, entweder hat man sie und wenn nicht dann kann man gerne kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Vitamin B hat und genug schleimt