Amerikanischer Konzern. Genauso geführt. Ohne Sinn und Verstand
Arbeitsatmosphäre
Man muss mit teilweise altem Equipment arbeiten und das Beste rausholen. Modernisierung sollte angestrebt werden. In allen Bereichen. Nicht nur bei Neuanschaffung
Work-Life-Balance
Ist vorhanden. Teilweise aber auch nur theoretisch!
Gehalt/Benefits
Dem Raum München angepasst. Da lässt sich MSD nicht lumpen.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen hält man zusammen. In anderen wird gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden beachtet und bekommen auch Sozialleistungen (Opa-Tage). Beispielweise
Vorgesetztenverhalten
Da muss dran gearbeitet werden. Es sind gute Vorgesetzte dabei, mit guten Ansätzen. Diese werden dann aber klein gehalten von denen, die ihre Macht festigen wollen und glauben sie hätten die Weisheit mit Löffeln gefressen.
Kommunikation
Geredet wird viel. Letztendlich entscheiden trotzdem immer die selben was gemacht wird. Auch wenn es manchmal nicht die besten Lösungen sind.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Mehr Problemlösungen als Aufgaben!