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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSD Intervet International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSD Intervet International
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSD Intervet International
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    44%

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Das Produktionsteam ist einfach Bombe!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Es wird zwar Schicht gearbeitet aber maximal bis 22 Uhr. Wochenendarbeit ist auch ein Thema, dafür hat man dann unter der Woche frei. Ich empfand die Arbeitszeiten als in Ordnung!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Das Team der Produktion hat einen starken Zusammenhalt. Jeder hilft jeden wo er nur kann nach dem Motto...lass niemals einen Kollegen scheitern!

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Es gibt zur Unterstützung der Produktionsmitarbeiter sehr erfahrene und auch kompetente Schichtleiter, an die man sich jederzeit wenden kann und unterstützt wird. Sachliche bis humorvolle Kommunikation seitens der Vorgesetzten ist Gang und Gebe.

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4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Coronabedingt erfolgen Besprechungen meist per Teams. Aber selbst in Stresssituationen findet man immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist Aufgrund des kleineren Teams breit gefächert. Man kann sehr viel lernen und es wird nicht langweilig!

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