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MSD 
Deutschland
Bewertung

Top
Company
2024

Hierarchie ist alles

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MSD Sharp & Dohme GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die alten Zeiten, als der Mitarbeiter noch etwas Wert war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei anonymen Mitarbeiterbefragungen trauen sich viele Kollegen nicht ehrlich zu antworten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber.
Vorgesetztenbeurteilung durch den Mitarbeiter ernst nehmen.
Warum werden nicht auch die Stellen der Vorgesetzten abgebaut???
MSD managed sich kaputt, in wenigen Jahren gibt es nur noch Vorgesetzte und Manager im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Leider herrscht hier die Angst um den Arbeitsplatz. Hierarchie ist alles.

Kommunikation

Kritik und Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht und werden unter den Teppich gekehrt.

Kollegenzusammenhalt

Manche sind gleicher als gleich. Hat man einen guten Draht zur Führungsetage, muss man nichts mehr können.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit wird ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungsetage feiert sich auf Tagungen regelmäßig selbst.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Führungsetage.

Interessante Aufgaben

Alle Pilotprojekte sind grundsätzlich bei MSD erfolgreich. Projekte werden durchgeprügelt (Webinare)

Gleichberechtigung

Ungleichbehandlung von Mitarbeitern. Manche sind gleicher als gleich.

Arbeitsbedingungen

5 Umstrukturierungen in 5 Jahren!!! Sozialpunkte werden nicht berücksichtigt.
Jedes Jahr werden mehr Stellen an der Basis (Im Außendienst) abgebaut und in der Managementebene regelmäßig ausgebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung wird unter dem Deckmantel des Umweltschutzes (Papier einsparen) durchgesetzt ohne Vorteile für den Kunden und den Mitarbeitern.

Gehalt/Sozialleistungen

Prämien und Sonderzahlungen werden jedes Jahr immer weiter gekürzt.
Von Quartalsprämie zu Tertialsprämie, dann eine Teamprämie, jetzt minimale Einheitsprämie pro Team.

Image

Nach außen hin hochethisch, mitarbeiterfreundlich und korrekt.
Innen herrscht die blanke Hierarchie und die Angst um den Job.

Karriere/Weiterbildung

Sei der beste Freund des Vorgesetzten, und du hast die allerbesten Karrierechancen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen.

Offenheit, Respekt und Vertrauen sind das Fundament der Strategie für MSD Deutschland und deshalb nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Gerne würden wir uns persönlich mit Ihnen darüber austauschen und Möglichkeit zur Verbesserung besprechen.

Bitte melden Sie sich gerne direkt bei mir, um einen Termin zu vereinbaren.

Mit freundlichen Grüßen
Jutta Balletshofer
HR Direktor, MSD Deutschland

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