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MSD Deutschlandals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 186 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (114)
    61.290322580645%
    Gut (37)
    19.89247311828%
    Befriedigend (19)
    10.215053763441%
    Genügend (16)
    8.6021505376344%
    3,88
  • 48 Bewerber sagen

    Sehr gut (38)
    79.166666666667%
    Gut (2)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (2)
    4.1666666666667%
    Genügend (6)
    12.5%
    4,25
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,34

Arbeitgeber stellen sich vor

MSD Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
4,25 Bewerber
4,34 Azubis
  • 16.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird sehr stark unter Zeitdruck gesetzt. Arbeitsmenge kaum zu bewältigen und Fristen können nicht eingehalten werden. Keine Wertschätzung der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Häufiger Vorgesetztenwechsel. Schwierig eine Beziehung/Routine mit dem Vorgesetzten aufzubauen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Klima und Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung. Zwischen den Abteilungen herrscht teilweise Konkurrenz in der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Teilweise

Kommunikation

Man erfährt alles aus zweiter Hand. Es wird selten offiziell kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Schlechte Einarbeitung. Anfangs SOPs lesen und dann erhält man bereits Aufgaben, in die man nicht eingearbeitet wurde. Keine Weiterbildungsmöglichkeit oder Förderung, trotz Nachfrage.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein. Pünktliche und zuverlässige Auszahlung. Tarifvertrag nach IG BCE

Arbeitsbedingungen

Teilweise sind die Büro's in Container. Platzmangel ohne Ende. Durch Großraumbüro's (4 bis 8 Personen) ist es sehr laut und konzentrietes Arbeiten ist schwer. Laptops werden zur Verfügung gestellt. Gutes Equipment dazu (Headset, Tasche).

Work-Life-Balance

Schwierig, da Personalmangel. Viele Überstunden

Image

Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma

Verbesserungsvorschläge

  • Die Einarbeitungsphase sollte mit einem erfahrenen Mitarbeiter erfolgen. Die Übernahme neuer Aufgaben sollte anfangs beobachtet werden und ggf. Verbesserungen vorschlagen/Unterstützung bieten.

Pro

Sehr interessantes Projekt (Herstellung humanes Ebola-Impfstoff)

Contra

Arbeitsatmosphäre, Stress, Zeitdruck, keine Anerkennung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Burgwedel Biotech GmbH (MSD Animal Health)
  • Stadt
    Burgwedel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider aktuell stark unter sehr hoher Arbeitsbelastung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen. Die direkten Vorgesetzten sind größtenteils sehr nett, vom oberen Management wird aber sehr viel Druck auf den gesamten Standort ausgeübt.

Kollegenzusammenhalt

Wäre besser wenn die Arbeitsbelastung nicht so hoch wäre. Aktuell kämpfen die meisten vor allem für sich, um mit der Arbeit fertig zu werden.

Interessante Aufgaben

Der Kampf im Tagesgeschäft lässt keine Zeit, sich an interessanten Aufgaben zu erfreuen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind sehr stark gekürzt worden, aber innerhalb des Konzerns gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung und sehr gute Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell gute Bedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu einer bestimmten Anzahl an Tagen im Jahr, rel. vielen Urlaubstagen. In der Praxis muss man allerdings Leistungen erbringen und eine Flexibilität und Einsatzbereitschaft vorweisen, durch die man die guten Bedingungen kaum noch nutzen kann.

Work-Life-Balance

Extrem hohe Arbeitsbelastung.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr darauf geachtet werden, wieviel Stress man den Mitarbeitern zumuten kann.

Contra

Der Konzern übt hohen Druck auf die einzelnen Standorte aus. Aktuell kann von Spaß an der Arbeit nur selten die Rede sein

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vet Pharma Friesoythe GmbH (MSD Animal Health)
  • Stadt
    Friesoythe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auslagerungen von Personal führen zu Verunsicherung und ineffizienter Arbeitsweise. Know-How Verlust wird billigend in Kauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Zuviel 1:1s, die zu nix führen. Hat man ein Problem, geht man es besser selber an. Führungsschicht eigentlich komplett überflüssig, dient nur zur Verjüngung der Reportebene zum Abteilungsleiter, bringt aber nichts für die MA. Führungsebene wird zwar im 360grad Feedback beurteilt, aber nur von einer Handvoll Leute und dann von sich selber. Kann man so knicken.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt die Prozessverliebten, die ihre Prozesse aber auch nein Frage stellen. Kein Platz für kreatives neues Denken, denn Querdenken wird bestraft .

Kommunikation

Beschlüsse wurden intransparent in Führungsteams getroffen und nicht immer zeitnah weitergegeben. Manches erfuhr man nur auf Anfrage.

Karriere / Weiterbildung

Null. Auch keine Förderung, allenfalls Training on the Job, aber davon so reichlich viel, dass keine Zeit für anderes bleibt. Bevorzugt werden diejenigen Angestellten, die schon mindestens 10 Jahre bei der Firma sind. Ob sie wirklich geeignet sind, sei mal dahingestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird durch 13 Monate geteilt. Wer vor Dezember geht, verzichtet (von Seiten der Firma unter Berufung auf eine Tarifbestimmung der Pharma Industrie) auf den 13. Anteil, obwohl ein festes Jahresgrundgehalt vereinbart ist. Intransparent, da der entsprechende Tarifvertrag nicht zusammen mit dem Vertrag ausgehändigt wurde/wird. HR Business Partner nicht wirklich unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Open Space Büros sind Durchgangsbahnhöfe. Nicht geeignet für Kopfarbeit. Wann kapieren Arbeitgeber das endlich?

Image

MSD kennt keiner außer Fachkreise. Merck dagegen schon.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Arbeitsbedingungen inhouse (Nicht erst in vier Jahren nach dem Umzug), Flexibilität bei Homeofficeplätzen, besseres Mobiliätskonzept für ATler (nicht jeder will mit einem Diesel durch die Gegend Düsen oder ganz auf Mobiliätszuschüsse verzichten, wenn man aufs Auto verzichtet). Mehr Flexibilität bei den Arbeitsverträgen, damit man sich als Arbeitnehmer nicht am Ende ausgetrickst vorkommt.

Pro

Solide Pipelne, nette und hilfsbereite Kollegen.

Contra

S.o.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MSD
  • Stadt
    Haar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 186 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (114)
    61.290322580645%
    Gut (37)
    19.89247311828%
    Befriedigend (19)
    10.215053763441%
    Genügend (16)
    8.6021505376344%
    3,88
  • 48 Bewerber sagen

    Sehr gut (38)
    79.166666666667%
    Gut (2)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (2)
    4.1666666666667%
    Genügend (6)
    12.5%
    4,25
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,34

kununu Scores im Vergleich

MSD Deutschland
3,97
244 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin/Pharma)
3,12
64.877 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen