Das Wohl der Mitarbeiter ist hier keine Prio
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme und Vorschläge werden ignoriert und unter den Teppich geschoben. Prozesse werden immer komplizierter und die Arbeit dadurch weniger effizient. Zeit, Energie und Ressourcen Verschwendung durch unzählige sinnlose Meetings.
Verbesserungsvorschläge
Prozessen und Strukturen überdenken. In Equipment investieren. In Personal investieren. Genug Zeit für Onboarding einplanen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter immer unzufriedener. Teilnahme an zahlreichen sinnlosen Meetings frist kostbare Zeit.
Image
...ist das Wichtigste.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen. Bei Gehälter viel Luft nach oben. Gehälter vergleichsweise niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Haben nie Zeit für irgendwas. Probleme werden ignoriert oder klein geredet. Häufig leeres Gerede und verwaschenes Blabla.
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Klimaanlage. Ergonomie ist keine Prio, denn die Firma muss sparen.
Kommunikation
Äußerst komplizierte Kommunikationswege. Unwichtiges wird kommuniziert, Wichtiges hingegen nicht. Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert meistens nicht. Die Infos gehen auf dem Weg nach unten verloren.
Gleichberechtigung
Existiert auf dem Papier...und nur dort.
Interessante Aufgaben
Genug, leider durch den ständigen Personalmangel meistens nach hinten geschoben oder erstmal gar nicht umsetzbar, da man die Routinearbeit kaum schafft.