Vieles ist schon gut getan!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen stehen im Mittelpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein großer Tanker kann nur schwer schnell die Richtung wechseln!
„Das verlangt Global so…“ hört man viel zu oft.
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen bei Meetings verbessern und zur Firmenkultur machen: Pünktlicher Anfang, pünktliches Ende; Bio-Pausen zwischen Meetings schaffen; die Agenda mit Time-Keeping UND nicht nur deshalb das Meeting fortsetzen, weil der geplante Zeitrahmen noch nicht ausgeschöpft ist!
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst ist die Atmosphäre immer gut!
Kommunikation
Der Austausch mit Abteilungen des Innendienstes wird ermöglicht und gefördert.
Work-Life-Balance
Dies steht in Abhängigkeit von der direkten Führungskraft. Möglichkeiten zu Teilzeit, Sabbatical, Bildungsurlaub können wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen sind positiv.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag im AD ist anders und damit interessant!
Gleichberechtigung
MSD unterstützt dies vielfältig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte - wie überall -
Image
Forschende Welt-Firma mit guten Produkten.
Karriere/Weiterbildung
Gerade für U35er ist ein begleitender Wechsel von AD zu ID gut möglich. Daneben der klassische Aufstieg innerhalb von Sales auch zu anderen BUs.
