Ein sich entwickelnder Standort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell, finanzielle Leistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus, Workbike).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Sich manchmal etwas mehr Zeit lassen. Projektmanager einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck aufgrund Produktionsanforderungen und der Umsetzung vieler Änderungen zur gleichen Zeit.
Kommunikation
Weitergabe von Informationen trotz vieler Meetings schleppend. Dadurch kommt es dazu, dass manche Änderungen plötzlich kurzfristig umgesetzt werden müssen, obwohl sie in der Führungsebene lange bekannt sind.
Kollegenzusammenhalt
Respektvolles Miteinander, sehr angenehme Zusammenarbeit, das gehört zum guten Ton.
Work-Life-Balance
Manpower fehlt, dadurch häufig Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sollten transparenter kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung in den Themen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein Unterschied zwischen der Behandlung von älteren Kollegen zu den neuen aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind Großraumbüros in temporären Containern. Aber technisches Equipment, Kaffeemaschine und Klimaanlage ist alles da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mutterkonzern informiert viel über Projekte, aber vom eigenen Standort ist mir nichts zum Thema Umwelt bekannt. Für die Mitarbeiter gibt es viel (Hansefit, Workbike, div. Modelle bezüglich Überstundenanerkennung).
Gehalt/Sozialleistungen
Im Grunde mit der Vergütung bei MSD zufrieden (Chemie-Tarif, Langezeitkonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld noch dazurechnen).
Image
Das Image bei Mitarbeitenden ist etwas bereichsabhängig, aber grundsätzlich gut
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten für den internen Bereichswechsel. Auch gibt es viele, die schnell aufgestiegen sind. Das Nachverhandeln bei einer Stelle, die man bereits hat, ist jedoch schwer.