Nicht mehr die Firma, die sie mal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits sind gut und dass ich mir meine Arbeit selbst einteilen, auch viel Home Office machen kann. Es gibt eine gute Schwerbehindertenvertretung und einen engagierten Betriebsrat - bei Stellenabbau auch sehr gefragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nicht mehr um Menschen, weder Mitarbeitende noch Patient:innen - wie der Gründer es wollte. Nur noch um die Ziele jedes einzelnen, die von oben nach unten durchgedrückt werden und nicht aufeinander abgestimmt sind. Wer gut reden kann, kommt weiter. Fähigkeit, Wissen, Leistung und Erfahrung zählt nichts. Auf vielen Positionen sitzen ungeeignete Leute.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch mal euren Führungsstil an und schielt nicht nur nach dem Aktienkurs.
Arbeitsatmosphäre
Während man früher ein Zuhehörigkeitsgefühl hatte, kommt jetzt nur noch substanzloser Druck von oben.
Image
Hat massiv abgenommen. Wer lange dabei ist, sagt „nicht mehr mein MSD“.
Work-Life-Balance
Wenn man sich den Druck nicht nach Hause mit nimmt, dann passt es. Wer schlau ist und kein schlechtes Gewissen hat, kann es sich bequem einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Früher habe ich schon mitbekommen, dass junge Mitarbeiter:innen gefördert wurden, ich war nie dabei, mit mir wurde nie darüber gesprochen und mir wurde kein einziges Mal ein Weg aufgezeigt. Inzwischen sehe ich keine Art der Förderung oder Weiterentwicklung mehr um mich herum.
Gehalt/Benefits
Da gibt’s schon alles, was man sich vorstellen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon in großem Maße vorhanden aber eventuell auch ein bisschen greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams oder Ebene meist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt für ältere Mitarbeiter einen zusätzlichen freien Tag im Monat. Bei Stellenabbau ist es völlig egal, wie lang du da warst und was du alles geleistet hast. Wenn du aber freiwillig gehen möchtest, darfst du auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Ebenen über dir bist du einfach egal. Ob man überhaupt weiß, dass du existierst?
Arbeitsbedingungen
Open Office
Kommunikation
Funktioniert nur von oben nach unten. Speak up wird zwar gepredigt, nutzt aber halt nichts.
Gleichberechtigung
Schon - aber an manchen Stellen halt nur oberflächlich.
Interessante Aufgaben
Kaum. Alles wird super kompliziert gemacht, von global kommen Tools und Prozesse aus verschiedenen Richtungen und auf lokaler Ebene wird dann festgestellt, dass es nicht zusammenpasst. Theoretisch könnte das interessant sein, aber eigentlich bekommst du immer nur Dinge auf den Tisch, die nicht funktionieren.