Sales Rep.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Breite Masse an Entwicklung und Transparenz. Jeder Mitarbeiter hat zu jeder Zeit die Chance auf den aktuellen Stand zu sein zum Thema Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch große Konzernkultur fühlt man sich schnell wie eine Nummer von vielen die Funktionieren soll.
Verbesserungsvorschläge
Stichprobenartige Befragungen aus Teams wie sich Leitungspositionen verhalten. Firma an sich ist Top!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte fordern viel und sehen nur das Negative. Grundsätzlich wird erwartet das man sofort eine Steigerung hinlegt.
Kommunikation
Onboarding ist für so eine große Firma schlecht geregelt.
- man bekommt alles hingeworfen und soll schauen wie man damit klar kommt.
- Unterstützung der vorgesetzten gleicht Null. Es wird auf Arbeitskollegen verwiesen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt besteht. Es wird jedoch geschwiegen wenn man selbst in ruhe gelassen wird.
Work-Life-Balance
Super!
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles auftreten und kein Aufbauprogramm welches individuell auf den Mitarbeiter ausgerichtet wird.
Keine Konstruktive und Lösungsorientierte Kritik.
Sehr Konservativer Führungsstil mit sehr Hohen Erwartungen.
Wenn es einen Anruf gibt kann man sich einstellen das es kein Lob sondern Kritik ist.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben die auch interessante Angebote für die Kunden bietet.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden für Fehler nicht mehr zur Rechenschaft gezogen.
Jüngere Hingegen haben kaum Chance sich durch zu setzen und sich zu beweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Programme von MSD selbst können gerade von älteren Kollegen sehr sinnvoll genutzt werden und Erfahrung wird hier sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gutes IT Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Einsatz für Ehrenamt
Gehalt/Benefits
Mehrere Prämienmodelle. Gutes Gehalt. Breite Masse an Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten.