Pharmaunternehmen mit vielen Benefits und starker Produkt-Pipeline.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überzeugende Produkte mit lebenswichtigen Medikamenten und Impfstoffen, hohe Identifikation mit den Unternehmenszielen. Modernes Vergütungssystem mit zahlreichen Individualisierungsmöglichkeiten. Modernes Arbeiten in neuer Zentrale. Gelassenheit als ein Firmenwert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. langsame und komplizierte Prozesse durch hohes Sicherheitsdenken.
Verbesserungsvorschläge
Die positive Unternehmenskultur noch weiter stärken
Arbeitsatmosphäre
machen sich sehr viel Gedanken zur Unternehmenskultur.
Kommunikation
offene interne Kommunikation des Leadership-Teams durch Blogs etc.
Kollegenzusammenhalt
Die Verbesserung der Feedbackkultur wird vorangetrieben
Work-Life-Balance
Sehr viele Möglichkeiten, leichter Zugang zu Resilienzmaßnahmen
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur wird permanent monitoriert und daran gearbeitet
Interessante Aufgaben
viele Möglichkeiten, Aufgaben zu übernehmen, z.B. Assignments
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil bei Führungskräften
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
moderne Zentrale in München
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zahlreiche Maßnahmen zu Umweltbewusstsein, Spenden, Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen
Gehalt/Sozialleistungen
hohes Niveau, flexibel mit Langzeitkonto und anderen Individualisierungsmöglichkeiten
Image
Hohes Ansehen im gesundheitspolitischen Umfeld, hohes Compliance-Bewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut organisierte Weiterbildung mit globaler gleicher Sprache