Fairer Arbeitgeber in der IT-Beratung, Arbeitsbelastung im Branchenvergleich okay
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist in Ordnung, aber sicher jeweils stark von Bereichs- und Abteilungsleiter abhängig.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen vom Vorstand, Erfolge werden breit kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team, keine Ellenbogen-Mentalität. Die Zusammenarbeit macht Spaß
Work-Life-Balance
Regelmäßig werden den Kunden unrealistische Deadlines zugesagt, was sich hier phasenweise negativ auswirkt. Leider landet die Mehrarbeit dann oft bei den motivierten und zuverlässigen Mitarbeitern. Für eine Beratung noch im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und fordernd, politische Themen aus der Führungsebene werden abgewehrt. Im Gegenzug wird hohe Leistung gefordert. Verbesserungsvorschläge werden meist ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, aktuelle Technologien, weitreichende Freiheiten bei der Umsetzung und bei der Wahl der eigenen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Leider IT-typisch wenige Kolleginnen. Im Arbeitsalltag spielt das Geschlecht keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte hier nichts negatives feststellen, hatte aber selbst wenig Kontakt mit älteren Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Ausstattung (Hardware und Software), typische moderne Großraumbüros mit flexibler Platzwahl.
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter mit realistischen Zielvorgaben für variablen Incentive. Seit kurzem gibt es Gehaltsbänder als grobe Richtwerte für die einzelnen Erfahrungsstufen.
Die Benefits sind recht beschränkt, wünschenswert wäre ein Job-Ticket, Verpflegungspauschale an Standorten ohne Kantine oder ein Firmen-Sportabo für Consultants mit hohem Reiseanteil.
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt, kann hier definitiv Karriere machen.


