Fehlende Entwicklungsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Möglichkeit von HomeOffice, wenn es der Kunde zulässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Entwicklungsperspektiven
aktuell keine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wegfall der Events
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter (Wegfall des variablen Anteils)
Einführung echter Benefits, um MA ans Unternehmen zu binden
Leistungsstarke Mitarbeiter fördern
Aufzeigen von Entwicklungsperspektiven, anstatt diese nur zu "nennen"
Arbeitsatmosphäre
Viele sind mit der Situation sehr unzufrieden
Image
Bei den Kunden als zuverlässiger Dienstleister angesehen. Auf dem Arbeitsmarkt aufgrund der schlechten Bezahlung nicht
Work-Life-Balance
Ist stark vom Projekt abhängig. Da aber Consulting eher Work statt Life
Karriere/Weiterbildung
Ein weiterer negativer Aspekt. Auch hier wird dem Mitarbeiter zu wenig Entwicklungsperspektiven aufgezeigt
Kollegenzusammenhalt
Top, einer der wenigen positiven Aspekte
Vorgesetztenverhalten
tolles Verhältnis zum PV, dennoch könnten die Entwicklungsperspektiven dem MA aktiv aufgezeigt werden
Kommunikation
Vorstand informiert regelmäßig über die aktuelle Situation. Dennoch besteht hier Verbesserungspotenzial, gerade wenn es um die Erreichung bestimmte Ziele geht
Gehalt/Benefits
Ein großer Kritikpunkt an der msg. In dem ausgehandelten Gehalt ist ein variabler Anteil inkludiert, der von mehrere Faktor abhängig ist. Diese Faktoren sind von einem selbst nicht beeinflussbar. Auch die Gehaltsanpassungen ohne Joblevel Aufstieg sind nicht wertschätzend
Interessante Aufgaben
Hängt auch hier sehr stark vom Projekt ab
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein offenes Feedback! Es ist schön zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest und auch das Verhältnis zu deinem Personalverantwortlichen.
Deine kritischen Punkte nehmen wir sehr ernst, besonders deine Unzufriedenheit mit der Gehaltsstruktur und dem variablen Anteil sowie die fehlenden Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Themen sind wichtig für uns.
Wir sind dankbar für deine konkreten Verbesserungsvorschläge und möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren.
Falls du Interesse an einem persönlichem, vertraulichem, Gespräch hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme zu deinem msg for banking Personalteam. Deine Erfahrungen helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Liebe Grüße
Julia