205 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
205 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man schwankt zwischen Fassungslosigkeit und Resignation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Strukturen und haarsträubende Management Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmsleitung sollte überlegen, ob die Personen in leitenden Funktionen wirklich die richtigen sind.
Arbeitsatmosphäre
Keine Planung und Organisation. Vorgesetzte wissen nicht was man tut und Lügen einen auch an.
Image
Hier möchte niemand mehr arbeiten
Work-Life-Balance
man muss 7/24 verfügbar sein
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden, Weiterbildungen werden zwar angeboten, können aber nicht wahrgenommen werden
Gehalt/Benefits
Gehalt steigt nicht, gute Leistungen werden nicht belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral, da keine Infos
Kollegenzusammenhalt
Wenn es mit der ganzen Führungsetage nicht passt, rücken die Mitarbeiter eng zusammen. Alle sitzen im gleichen Boot.
Vorgesetztenverhalten
Keine Strukturen, kein Konzept. Leider ist die Firma führungslos.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung entspricht dem aktuellen Standard
Kommunikation
Kommunikation ist sehr intransparent
Interessante Aufgaben
Ja- wenn man dem ganzen eine Struktur geben würde, dann könnte man sich auch damit beschäftigen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Innovatives Unternehmen mit Chancen für jeden ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
a) solides auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen
b) bietet individuelle persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
... erhalte Dir die Flexibilität sowie jugendliche Frische (d.h. kaum Bürokratie und immer am Zahn der Zeit ... zukunftsorientiert)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential mit viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Basis für zukünftige Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise fehlende Vorbildfunktion des Managements
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit guter Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es leider keine Kantine gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch ein weiter Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der für Personal zuständige Vorgesetzte hier Mitarbeiter gezielt zu positiven Bewertungen animiert, damit man eine besseres Image zur Mitarbeitergewinnung erhält. Aber alles mehr Schein als sein.
Arbeitsatmosphäre
Das schlimmste Bürogebäude das ich jemals erleben durfte.
Image
Wer was werden will, fängt hier gar nicht erst an.
Work-Life-Balance
Was für eine Balance?
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Am unteren Limit. Zusagen werden nicht eingehalten und die Ziele sind ohnehin nicht erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es in dieser Firma nicht, weil es niemanden interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Weder vorhanden, noch irgendwie erwünscht und auch nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es hier viele, aber echte Führungskräfte fehlen leider komplett.
Kommunikation
Kommunikation? Hier ein Fremdwort. Nicht einmal die oberen Führungsetagen können vernünftig kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Leider Fehlanzeige. Arbeiten wie in der Steinzeit. Keinerlei Innovation.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeit, die fordert und abweschlungsreich ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten könnten besser sein, Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache. Dadurch oft Nervosität und Konzentrationsschwierigkeiten.
Image
Da last sich noch einiges erreichen, aber ansich gut!
Work-Life-Balance
Lässt sich gut organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Wo ein Wille da ein Weg....
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut, Gehaltsspiegel in Ordnung, Vorsicht an die Verantwortlichen vor zu großer Knauserei bei Gehaltsgesprächen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenz steigend
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es "soclhe" und "solche". Aber grundsätzlich ist ein Kern der Kollegen sehr auf Zusammenhalt bedacht und so lassen sich einige (viele!) Schwierigkeiten auffangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier komtm an dass 45+ sehr wohl Sinn macht. Verschiedene Entwicklungsstufen und eine gute Portion Erfahrung sind unbezahlbar.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat die besten Karten der, der offene Kommunikation betreibt. Schwer haben es diejenigen die auf Informationen warten. Es ist kein Betrieb der die Arbeit "vorgibt", am besten man organisiert sich selbst und hält von sich aus die Vorgesetzten auf dem Laufenden. Hilfreiche Eigenschaften um hier erfolgreich zu arbeiten sind: Arbeitsfreude, Freude an Herausforderungen, Flexibilität, Durchaltevermögen, Weitsichtigkeit, Selbstsicherheit.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht ist vorhanden.
Kommunikation
Zur erfolgreichen Kommunikation gehören immer zwei. Mit gutem beispiel vorangehen, sich trauen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene aufgaben, Bereiche, Kunden. Man kann sich austoben.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kein vorbildliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei msg services gmbh gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein. Machtspiele. Keine wertschätzende Unternehmenskultur. Wenige kümmern sich um sich.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungspotenziale in der Kommunikation und im offenen, ehrlichen, fairen Umgang miteinander.
Hierarchischer Führungsstil hat ausgedient!
Arbeitsatmosphäre
Eine eher von Angst und Misstrauen geprägtes Arbeitsklima schränkt die Innovationsfreudigkeit und das Engagement der Mitarbeiter ein. Hier herrscht eher das Gefühl der inneren Kündigung vor.
Image
Leider stimmen hier Selbst- und Fremdbild ganz und gar nicht überein. Zunächst bekommt man den Anschein, dass kein besseres Image möglich ist und wird dann schnell eines Anderen belehrt.
Die volle Identifikation mit dem Unternehmen, positive Gedanken und Gefühle sind wohl eher die Ausnahmen und in den Reihen gepflegter interner Seilschaften.
Work-Life-Balance
In gewissem Maße herrscht eine relativ normale Work-Life-Balance. Insbesondere profitieren eher die bevorzugten Mitarbeiter. Andere wiederum sind anerkennungslos ständig am Limit und werden z. T. auch in wichtigen privaten Angelegenheiten nicht respekt- und würdevoll behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich! Die Lieblinge dürfen aus dem Vollen schöpfen und andere werden kaum berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Der Leistungsausgleich im Sinne angemessener Bezahlung ist weitest gehend o.k..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kann von keinem fair trade die Rede sein, wenn mit den eigenen Mitarbeitern nicht fair umgegangen wird. Es scheint kein Bewusstsein für Soziales vorhanden zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Mangels offener Vertrauenskultur, wenig wertschätzendem Umgang darf man gute, gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit hier nicht erwarten. Hier wird nicht ehrlich und direkt miteinander umgegangen. Kommunikation verläuft oft "hinten herum". Hier fehlt es vor allem im Management an Selbstreflexion.
Umgang mit älteren Kollegen
Die oberen Etagen sind ja selbst in dieser Altersstruktur und setzen alles daran, ihre Positionen zu bewahren. Geschätzt und gefördert wird derjenige, der einem nur Vorteile bringt.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden nicht demokratisch diskutiert und gemeinsam gelöst.
Leider ist Unehrlichkeit und unfaires Verhalten festzustellen. Ziele sind überhaupt nicht realistisch, weil auch die Machbarkeit erst gar nicht in Betracht gezogen wird. Getroffene Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und Mitarbeiter werden auch nicht einbezogen. Das Management wird als Seilschaft zur Wahrung eigener Interessen wahrgenommen.
Management handelt nur nach dem reinen ZDF-Prinzip. Sog. weiche Faktoren und gesundes Arbeiten interessieren nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind weitest gehend o.k.
Kommunikation
Ja, an der regelmäßigen Demonstration von ZDF mangelt es nicht. Dafür aber zielorientierter, fairer Kommunikation, die alle Beteiligten weiter bringt. Kommunizierte Anerkennung gibt es nur dann, wenn die Leistung echt gemessen werden kann. Konstruktive Beiträge zu Verbesserungen oder anderen Lösungen sind nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann weder bei wenigen Frauen die Rede sein, noch bei manchen Männern, die leider auch keine Gleichberechtigung erfahren. Es wird in unterschiedlichem Maß gemessen - der eine wird mit Besonderheiten bedacht, der andere nicht. Ohne Nachvollziehbarkeit und Berechtigung.
Interessante Aufgaben
Leider besteht kaum Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Es herrscht viel mehr Fremdbestimmung und Kontrolle seitens Management. Der Kreativität von Mitarbeitern werden schnell Grenzen gesetzt, was wiederum im Widerspruch zur Erreichbarkeit von Zielen steht.
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..., ansonsten wird hier gefiltert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei msg services gmbh in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man die Firma verlässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Noch ein weiter Weg... (sehr weit)
Image
Alle gute Mitarbeiter gehen jetzt langsam.
Karriere/Weiterbildung
Haha...
Vorgesetztenverhalten
Spielen die Mitarbeiter gegenseitig aus, meinen die WISSEN alles besser.
Arbeitsbedingungen
Hier fehlen mir die Worte.
Kommunikation
Gibt es keine.
Gleichberechtigung
Nur wenn man in Berlin sitzt.
Interessante Aufgaben
Was für interessante Aufgaben? Consultant bedeutet Engineering.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Absolut tolle Firma mit guten Betriebsklima...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei msg services gmbh in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut tolle Firma mit guten Betriebsklima und fairem Umgang mit den Mitarbeitern. Jeder kann sich nach seinen Möglichkeiten entfalten, wie er möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fulltime-Einsätze außerhalb der Region sind hier die Regel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei msg services gmbh in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt ist perfekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte achten nur auf 100% Einsatz beim Kunden und vernachlässigen die Weiterbildung. WorkLife-Balance wird nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovation und Weiterbildung wären angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.