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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer da für einen, wenn man ihn braucht. Insgesamt viele interne Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Träge in der Entscheidungsfindung. Zu wenig innovativ. Keine Muse für Experimente

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ideen und Methodiken der Fachkräft annehmen. Mehr in das Marketing sowie Außendarstellung investieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialles Verhältnis. Zusammenhalt wird groß geschrieben. Team Spirit ist erkennbar und wird auch gelebt.

Image

Die Gruppe hat einen sehr guten Ruf. Entwickelt sich durchgängig positiv und wächst kontinuierlich.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Soziale Benefits möglich. Auf Anfrage wird in der Regel im Rahmen der Möglichkeiten eine passende Lösung angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist solide. Ein Großteil der Unternehmen mit vergleichbarer Größe zahlen im Durchschnitt etwas mehr. Dafür hat man viele Benefits und einen Arbeitgeber, der auf die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter achtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anpassung der Car Policy hinsichtlich der Umweltaspekte. Es wird sich für soziales und Vereine eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Nahezu jeder lässt alles stehen und liegen, um dem anderen zu helfen. Man wird nie abgewiesen und bekommt auch immer eine Antwort, wenn man etwas braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Urgesteine der Firma sind echte Vorbilder und teilen gerne ihre Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Oft werden zugesicherte Zeiträume für Abmachungen nicht eingehalten. Abhängig von der Führungskraft kommt nur das an, was unbedingt sein muss.

Arbeitsbedingungen

Man ist mit allem ausgestattet was man braucht. Die Auswahl an Arbeitsmaterialien ist immer up to date und absolut zufriedenstellend. Man kann auch an anderen Standorten Arbeiten.

Kommunikation

Speziell neue Themen sowie die Vision der Geschäftsleitung wird nicht wirklich transportiert bzw. offen und ehrlich kommuniziert. Wenn man ständig beim Kunden arbeitet bekommt man kaum noch von den Neuerungen und Geschehnissen innerhalb des Unternehmens mit.

Gleichberechtigung

Jüngst wird sich mit dem Thema Frauenquote befasst. Auch Frauen in einer Führungsrolle sind derzeit auf der Agenda. Gibt keinerlei Probleme.

Interessante Aufgaben

Hier hängt es sehr stark von der Abteilung und dem Kunden ab. Es gibt immer Projekte, die nicht so viel Spaß machen. Es kommt sehr stark auf das Themengebiet und die eigenen Skills an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corona Strategie.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vom Kunden und Projekt abhängig. Meist im Öffentlichen Sektor. Man lernt buchstäblich das Beamten wenn man zu lange mit denen auf dem selben Niveau arbeitet.

Work-Life-Balance

Vor Corona zu viele Reisen... Man wird als Consultant meist onsite beim Kunden eingesetzt also inklusive Head and Body in die Projekte vermittelt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das was man beim Einstieg verhandelt, bleibt für längere Zeit unverändert. Weitere Verhandlungen sind sehr kräftezehrend.

Kollegenzusammenhalt

Einziger USP des Unternehmens. Alles sehr nette und hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrene Kollgen sind hier immer gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten tun alles Mögliche für Ihre Teams und Mitarbeiter. In den nächsthöheren Ebenen bis C- sieht die Welt aber dann ganz anders aus.

Arbeitsbedingungen

Sind auch abhängig vom Kunden/Projekt.

Kommunikation

One direction from top to the buttom.

Interessante Aufgaben

Glückssache. Es werden hauptsächlich Bestandskunden betreut. Diese sind meist im öffentlichen Bereich angesiedelt und das bedeutet zugleich wenig innovative Themen oder Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Lob, wie die Firma wich während corona benommen hat : manche Kollegen hatten monatelang keine Projekte, ein Teil davon war sogar in der Probezeit, trotzdem wurde niemand gekündigt.

Image

Die Firma ist groß, die ist trotzdem nicht bekannt, vielleicht soll MSG an die image bisschen arbeiten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und fast 100% Homeoffice(unabhängig vom corona)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt über den Durchschnitt. Bonus Berechnung war auch fair.
Jeder darf auch einen schönen Diesntwagen bekommen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nichts, hier wird sinnvoll agiert.

Work-Life-Balance

Gerade im Projekt-Geschäft können die Mitarbeiter sehr frei mit ihrer Zeit umgehen und sich selbst steuern. Mache ich bspw. vor Ort beim Kunden etwas mehr und dafür im HomeOffice etwas weniger, um mehr Zeit mit der Familie zu haben? Das kann ich selbst beeinflussen in Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der absolute Hammer. Wirklich - wir halten alle so gut zusammen und sind füreinander da, hier geht keiner unter.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gehen auch sehr zufriedene Kollegen irgendwann einmal in Rente. Schade, dass sie gehen, aber sei es ihnen gegönnt ;) Ich habe noch nie erlebt, dass einer von ihnen anders behandelt wurde als ein junger Kollege.

Vorgesetztenverhalten

Ich war hier nicht immer Führungskraft und kenne daher die Perspektive als Consultant und Architekt. Ich wurde immer sehr fair behandelt und konnte von unterschiedlichen Führungskräften (auch jetzt habe ich ja eine) schon eine Menge lernen. Danke!

Kommunikation

Wir setzen extrem stark auf Kommunikation per Microsoft Teams, das hat unsere Kommunikationsgeschwindigkeit gegenüber Email aus der Steinzeit geholt! Richtig klasse! Gerade in der heutigen Zeit ist die Nutzung von Video-Telefonie per Teams zwar für das Internet eine Herausforderung, aber für uns als Mitarbeiter und Menschen eine tolle Hilfe.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden jährlich auf Anpassungsbedarf geprüft. Es gibt hier ein standardisiertes Vorgehen, in dem analysiert wird, welcher Mitarbeiter sich im Jahr wie weiter entwickelt hat, wie performed hate etc., um die Kandidaten zu identifizieren, die sich eine Gehaltserhöhung verdient haben. Und ehrlich - hier ist nicht der Fokus auf Geld-Einsparen, sondern auf fairer Vergütung!

Interessante Aufgaben

In den mehr als 10 Jahren als Consultant hatte ich viele verschiedene Kunden und Projekte, beinahe jedes davon war klasse! Beinahe sollte man aber erwähnen - es ist nicht immer alles Sonnenschein, aber das gehört zum Job dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe ich oben in der Bewertung bereits alles geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher hatte ich noch keine negativen Erlebnisse!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung in den sozialen Medien um die Bekanntheit zu steigern. Auf Kununu aktiv die Bewertungen beantworten.

Arbeitsatmosphäre

Ist Kunden abhängig, aber Intern Super.

Image

Bekanntheit fehlt etwas, aber dafür wird alles getan um dies zu verbessern. Bei vorhandenen Kunden ist das Image aber bestens.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen sehr gut. Es wird auch alles möglich gemacht, dass dies so ist. Vorgesetzte achten darauf.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Na klar geht immer mehr. Gehalt ist aber auf Branchenniveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fährt halt öfters Auto, ansonsten denke ich Ok.

Kollegenzusammenhalt

Hilfe kann man zu jeder Zeit von jedem Kollegen erhalten, das Miteinander passt einfach.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefs! Machen und ermöglichen für Ihre Mitarbeiter sehr viel, sofern es der Kunde zulässt.

Arbeitsbedingungen

Kunden abhängig. Home-Office Regelung

Kommunikation

Im Consulting sieht man sich nicht sehr oft, aber es gibt ja Mail, Telefon usw. und dies wird sehr rege genutzt um in Kontakt zu bleiben, auch seitens der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Ist auch Kunden abhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, vor allem der offene Umgang

Verbesserungsvorschläge

- Vereinfachnung der Reisekostenabrechnungen
- Im Idealfall Flüge, Hotels etc. über eine Assistenz buchen lassen
Man sollte die Consultants sich auf Ihren Job konzentrieren lassen, das würde Geld und nerven sparen

Arbeitsatmosphäre

Top. Als Consultant sieht man sich nicht andauerd, aber wenn super Stimmung

Image

Die Services profitiert von guten Image der Gruppe.
Nach außen hin könnte man selbstbewusster und vor allem breiter auftreten.

Work-Life-Balance

Hier werden (für Consultants) sehr gute Möglichkeiten gegeben. Alle Überstunden können abgefeiert werden (Muss natürlich mit dem jeweiligen Kunden rückgesprochen werden)
Niemand wird in ein Projekt gezwungen, alles Projekte sind quasi freiwillig, dadurch kann man sich die Reisezeit so halten wie man möchte. (Reisezeit wird teils vergütet)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Meinem (geringen) Wunsch wurde entsprochen. Als fast Berufseinsteiger durchaus nicht unattraktiv, da geht bestimmt noch was nach oben. Aber dort werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

RZ is umweltbewusst gebaut worden, ansonsten wird viel im Inland geflogen. Aber irgendwie muss man ja nun auch reisen

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich, der Mensch im Mittelpunkt

Arbeitsbedingungen

Ausstattung top! An den Büroräumen sollte man arbeiten. Das wurde auch bereits erkannt und wird derzeit umgesetzt.
Bin als Consultant aber praktisch eh nie dort ;)

Kommunikation

Alle Leute sind permanent für Rückfragen o.ä. erreichbar.
Mein Vorgesetzter ebenso, sehr menschlich und man kann mit jedem Problem zu ihm.

Gleichberechtigung

Ob Mann/Frau Moslem/Christ oder was auch immer spielt keine Rolle.
Branchenüblig natürlich ein sehr geringer Frauenanteil.

Interessante Aufgaben

Natürlich Projektabhängig