Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsumfeld, Kollegen, Unternehmensnatur
Keinen bisher :)
Klarere Struktur der Ausbildung, öftere Nachfragen nach dem momentanen Befinden, mehr Ausbilderpräsenz
Sehr entspannt und ruhig normalerweise. Da sich alle freundlich behandeln und dies auch bis in die Obersten Ebenen durchzieht ist das eine der Besten Aspekte.
Aufstiegschancen sind vorhanden ja, jedoch ist der Unsterschied der verschiedenen Positionen oft sehr gering.
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten, kann man die Tage nach seinen Vorzügen anpassen. Man kann früh oder spät anfangen und somit seinen Tag selber gestallten. Sofern 40 Stunden in der Woche erreicht werden nactürlich.
Unsere Ausbilder sind in der Firma oft mitten im Geschehen eingebunden und daher machmal nicht so oft erreichbar wie wir es gerne hätten, aber sonst passt alles. Frundlich, hilfsbereit und unterstützend.
Machmal könnten die Aufgaben etwas abwechlungsreicher ausfallen.
Eine der besten Aspekte ist der Umgang mit uns (Auszubildenden). Wir werden oft wie normale Mitarbeiter behandelt und unsere Vorschläge und unsere Kritik wird sehr erst genommen.
Offene Kommunikation, Bereitschaft Themen neu zu betrachten, keine Geheimniskrämerei
Sehr schnelle Prozesse im Ausbildungsbereich, Fragen Probleme werden schnell gelöst
Kommunikation nicht immer konsistent.
Klarere Kompetenztrainings (fachlich) anbieten.
Kollegen sind freundlich und offen. Manche Büros sind nicht zeitgemäß und laut
Übernahmechancen sind hoch, da Fachkräftemangel und Ausbildung ausgebaut wird
Es gibt Richtzeiten, aber man kann auch mal später kommen und später gehen. Flexibel
Knapp über dem Durchschnitt, die Leistungen außer der Vergütung können sich sehen lassen!
Hängt von der Eigenverantwortung ab.
Je nach Bereich unterschiedlich: Mal überwiegend auf sich alleine gestellt, mal intensiv im Team, aber auch abhängig davon wie man es bevorzugt. Man kann zumindest mitbestimmen und auch offen kommunizieren.
Man kann Standorte wechseln und man durchläuft diverse Bereiche
Bisher keine negativen Erfahrungen gehabt
Respektvolles behandelt werden durch den Arbeitgeber, Kompetenz des Arbeitsgebers und Verständnis von Arbeitgeber
Aus meiner Sicht ist alles in Ordnung
Zu wenig Erfahrung und Wissen um eine Antwort zu geben
Entspannte Arbeitsatmosphäre, jedoch trotzdem nicht unproduktiv
Ich habe das Gefühl, dass mir viele Chancen geboten werden
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Flexikonto machen das Zeitmanagement sehr angenehm
Die Ausbilder sind teilweise viel beschäftigt, jedoch kompetent in ihren Fachgebieten
Entspanntes Arbeitsverhältnis, Mitarbeiter meist gut gelaunt und zu Späßen aufgelegt
Vielfältige innovative Aufgaben und Tätigkeiten welche fordern aber auch lehrreich sind
Wie schon beschrieben, vielfältige Aufgaben
"Trotz" meines Status als Azubis, werde ich hier mit den gebührenden Respekt behandelt aus meiner Sicht.
Immer noch die gute Beziehung der Mitarbeiter untereinander.
Die Geschäftsausrichtung ist nicht konstant und wird ständig wieder neu bestückt
Besinnt euch darauf, dass die Mitarbeiter die Kraft eines Unternehmens ausmachen, nicht eine immer größer werdende Management-Mannschaft. Gute und rechtzeitige Information über Veränderungen kann Unmut und Unverständnis vorbeugen
Die Phrasen der Gruppe werden nachgeleiert, aktiv erfolgt nichts
Findet nicht statt. Interessiert auch niemanden.
Man wird einfach irgendwo "geparkt"
Was ist das?
Mutterkonzern
Nur Egomanen als Führungskräfte unterwegs
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt ist gut
unstrukturiert, verkrustete Hierarchien, Nasenfaktor spielt große Rolle
Im Westen gut, im Süden sehr schlecht
Reisezeit wird vergütet, das ist Top. Noch besser wäre es, dies als Arbeitszeit zu werten.
Führungskultur und viele Freiräume. Man muß sie nur nutzen.
Manchmal Silodenken der einzelnen Bereiche.
Mehr Kommunikation über interne Abläufe
Flache Hierarchien, gemeinsame Erarbeitung und Begleitung persönlicher Perspektiven, valider Blick auf neue Technologien
punktuell zu lange an etablierten Arbeitsweisen festhalten
Verbesserung in der Durchsetzungsfähigkeit und Konsequenz bei der Einführung neuer Technologien
Kollegialität und Zusammenhalt
-
Flexible Arbeitsorte und -zeiten
Man muss viel Reisen. Die Reisen sind nicht mehr so angenehm. Keine Taxifahrten. Hotels sind nicht so gut.
So verdient kununu Geld.