65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin dort sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super felexibel und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe mich sehr wohl gefühlt. Für eine Werkstudentenstelle wärmstens zu empfehlen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich sehr wohl, sowohl im eigenen Team als auch im ganzen Unternehmen. Es gab viele Möglichkeiten auf After-Work Events oder sich außerhalb der Arbeitszeiten zu engagieren. Ich hatte ein super Team und habe das Unternehmen ausschließlich verlassen, da ich einen anderen fachlichen Schwerpunkt in meiner Karriere gesetzt habe.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, viel Wertschätzung und Support von den Kollegen im Team.
Image
Bekannt und gutes Image innerhalb der Versicherungsbranche.
Work-Life-Balance
Als Student steht das Studium immer im Vordergrund und diese Priorität wird auch im Unternehmen anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein. Vor allem im Bezug auf das Angebot für Studienabsolventen auf Vollzeitstellen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für einen Werkstudenten hätte besser sein können aber liegt auch vielleicht an den eigenen Verhandlungskompetenzen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Kommunikation
Gut innerhalb des Teams aber Unternehmensübergreifend hat man wenig erfahren. Zum Ende hatte man aber das Gefühl, dass es sich bessert.
Interessante Aufgaben
Man hatte mal mehr mal weniger interessante Aufgaben aber auch welche mit viel Verantwortung und Eigeninitiative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Macht Spaß - nicht jeden Tag, aber jeden Tag mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durch den Merger etwas angespannt, aber bislang hat sich alles gut entwickelt. Die Unsicherheit weicht und es macht täglich mehr Spaß!
Image
Man arbeitet daran - aber wir werden unterschätzt
Work-Life-Balance
Deutlich flexibler als bei meinem vorherigen Arbeitgeber - wir haben auch Yogastunden in der Mittagspause
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut - wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Erfahrungen und best practice
Umgang mit älteren Kollegen
Tip top
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation und man fühlt sich informiert - ebenfallsnkann man seine Meinung frei äußern
Kommunikation
Erfolgt regelmäßig im Team - jeder von uns kann sich daran beteiligen.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Durch den Merger passiert viel Neues und Spannendes - natürlich muss man auch flexibel sein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Herausfordernd und sozial zugleich, wobei die NL Deutschland derzeit zunehmend an Eigenständigkeit gewinnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Merger ist eine Herausforderung, gleiches gilt auch für die Systemwelt. Die Büros am derzeitigen Standort sind ein wenig in die Jahre gekommen. Aber dies ist Klagen auf hohem Niveau und dafür liegt man eben direkt in der Kölner Innenstadt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich welche hätte, würde ich diese einbringen und man würde mir zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Die Systemwelt ist eine Herausforderung, wie bei allen Versicherungsgesellschaften.
Work-Life-Balance
Es gibt eine fast schon zu großzügige Regelung zum Mobil-Working und reichlich soziale Leistungen bis hin zum Mutter-Kind-Büro.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt sehr viel und es macht Spaß, wobei die individuelle Weiterbildung gefördert wird und es auch viele Angebot gibt. Karrieremöglichkeiten gibt es aber oft eher im Sinne einer Fachkarriere.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen im Branchenschnitt und die Sozialleistungen sind durchaus gut. Es fehlt an einer Vorruhestandsregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen folgt den Nachhaltigkeitszielen der UN. Insgesamt wird sehr viel getan.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in der Niederlassung gibt es einen großen Zusammenhalt und tolle Teams.
Vorgesetztenverhalten
In der Niederlassung insgesamt sehr gut, aber es hängt sicher immer ein wenig von dem jeweiligen Vorgesetzen ab.
Kommunikation
Sehr wertschätzend und freundlicher Umgang.
Interessante Aufgaben
Industrieversicherung ist super spannend und die Aufgabenstellung bei der MSIG ist sehr abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben im Herzen von Köln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu hoher Workload
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Durch den Merger mehr Eigenständigkeit der Niederlassung Deutschland möglich. Mehr regionale Verantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur in einem gutem miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Eigenverantwortung an Mitarbeitenden übergeben
Arbeitsatmosphäre
Viele diverse Bürovarianten bei freier Buchung vorhanden
Image
In der Versicherungsbrabche bekannt sonnst ein aufgehender Stern
Work-Life-Balance
Viel Arbeit aber es wird sehr auf den Ausgleich geachtet. Viel freie Zeiteinteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich Mitarbeitende weiterentwickeln können. Karrieremöglichkeiten zum Beispiel in Zentral Funktionen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und viele Nebenleistungen wie Jobticket, Weiterbildung, Zuzahlungen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In der Region Deutschland extrem hoch, gute Hilfsbereitschaft vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann man nur positives berichten
Vorgesetztenverhalten
Neue Niederlassungsleitung hat immer ein offenes Ohr und einen klarer Plan wie sich die Niederlassung Deutschland weiterentwickeln soll
Arbeitsbedingungen
Home Office möglich. Büros am
Dom sehr zentral gelegen
Kommunikation
Viele Informationen über das Intranet sowie Town Hall Meetings werden geteilt
Gleichberechtigung
Wird stark vorangetrieben und sehr positiv im Unternehmer von allen Mitarbeitenden gesehen
Interessante Aufgaben
Viele Projekte und Prozessverbesserungen können eigenverantwortlich umgesetzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt Kultur , respektvolle Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Erhöhen die Chancen von Promotion
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt bei Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nun ja....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gut
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist ok
Arbeitsbedingungen
Der geplante Umzug sollte sich positiv auswirken
Gehalt/Benefits
Anpassungen sollten transparent er sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Herausforderungen, wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der direkte Teamleiter ist fair und bemüht, und der Kollegenzusammenhalt ist trotz der schwierigen Umstände noch spürbar. Zudem ist das Gehalt solide, was zumindest einen gewissen Ausgleich schafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene über dem Teamleiter zeigt kaum Wertschätzung und erzeugt enormen Druck, der durch die chronische Unterbesetzung noch verschärft wird. Die Arbeitsbedingungen sind unangenehm, die IT-Systeme veraltet, und es fehlt an echter Transparenz und Fairness.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Wertschätzung und Respekt im Umgang mit den Mitarbeitenden. Die Kommunikation muss transparenter und ehrlicher werden, damit nicht nur der Flurfunk die Infos bringt. Außerdem sollten die Arbeitsbedingungen verbessert und die veralteten IT-Systeme dringend modernisiert werden. Besonders wichtig wäre, den enormen Druck durch die dauerhafte Unterbesetzung zu reduzieren, da dieser die Arbeitssituation stark belastet und viele Mitarbeitende überfordert. Dafür müsste sich der Arbeitgeber mehr mit den Mitarbeitenden beschäftigen, statt nur auf seine Zahlen zu achten, um die Unterbesetzung wirklich zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg:innen herrscht noch ein gewisser Zusammenhalt – vor allem, weil man sich gemeinsam über die schlechten Bedingungen beim Arbeitgeber austauscht. Die Stimmung ist dadurch zwar oft angespannt, aber im Team versucht man, sich gegenseitig zu stützen.
Image
Nach außen gibt sich das Unternehmen modern und mitarbeiterorientiert – intern sieht die Realität jedoch ganz anders aus. Ich kann nicht nachvollziehen, wie die Auszeichnung als „Top Company“ zustande gekommen ist. Die Außendarstellung passt nicht zur gelebten Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig. Es wird wenig Rücksicht auf private Belange genommen, und Überstunden bleiben oft nicht aus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich gut, fühlt sich in Anbetracht der Umstände und des Drucks jedoch eher wie Schmerzensgeld an. Sozialleistungen sind vorhanden, stechen aber nicht besonders hervor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber betont zwar, auf Umwelt- und Sozialaspekte zu achten, allerdings habe ich davon im Arbeitsalltag nichts gemerkt. Entsprechende Maßnahmen sind für Mitarbeitende kaum sichtbar oder spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich unterstützen sich die Kolleg:innen gegenseitig, vor allem im Umgang mit den Herausforderungen des Arbeitsalltags.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Teamleiter ist bemüht und verhält sich fair. Alles darüber hinaus ist leider eine Katastrophe. Wertschätzung fehlt völlig, Mitarbeitende werden nicht ernst genommen. Statt Unterstützung gibt es hohen Druck – obwohl die Arbeit aufgrund der chronischen Unterbesetzung kaum zu schaffen ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist wenig einladend – die Büros wirken lieblos und unpersönlich. Im Sommer wird es unerträglich heiß, da es weder Klimaanlagen noch Ventilatoren in den Büroräumen gibt. Diese existieren nur in den Besprechungsräumen. Im Winter ist es dagegen oft zu kalt. Angenehmes Arbeiten sieht anders aus.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Informationen verbreiten sich oft über den Flurfunk – was für mich absolut inakzeptabel ist. Transparenz und klare Kommunikation fehlen leider.
Interessante Aufgaben
Das Potenzial für interessante Aufgaben wäre durchaus da. In der Praxis scheitert es aber an veralteten Programmen und einem überladenen System mit zu vielen Tools, die man parallel bedienen muss. Dadurch wird die Arbeit oft unnötig kompliziert und schlichtweg lästig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zwischen Kollegenzusammenhalt und Führungsfrust
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation seitens der Führung ist ausbaufähig. Auf konkrete Fragen folgen oft ausweichende Antworten oder sie werden lediglich weitergereicht. In manchen Situationen fehlt es an Professionalität und Klarheit, was mitunter zu Irritation und Unsicherheit im Team führt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MSIG Europe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 74% der Bewertenden würden MSIG Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MSIG Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.