Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MSIG Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut innerhalb des Teams aber Unternehmensübergreifend hat man wenig erfahren. Zum Ende hatte man aber das Gefühl, dass es sich bessert.
Als Student steht das Studium immer im Vordergrund und diese Priorität wird auch im Unternehmen anerkannt.
Man hatte mal mehr mal weniger interessante Aufgaben aber auch welche mit viel Verantwortung und Eigeninitiative.
Die Atmosphäre ist durch den Merger etwas angespannt, aber bislang hat sich alles gut entwickelt. Die Unsicherheit weicht und es macht täglich mehr Spaß!
Super Atmosphäre, viel Wertschätzung und Support von den Kollegen im Team.