Spannende Aufgaben und ein super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die flachen Hierarchien
- den Zusammenhalt im Team
- die spannenden Projekte
Verbesserungsvorschläge
- Klare Perspektiven für seniorige Mitarbeiter schaffen
- Angebote für Sozialleistungen schaffen, wie eine Unterstützung bei der beruflichen Altersvorsorge oder ähnlichem
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem tollen Zusammenhalt im Team sowie flachen Heirarchien und gutem Zugang auch zum Management
Kommunikation
Insgesamt fühlt man sich als Mitarbeiter gut informiert. Manchmal jedoch könnte etwas transparenter von Seiten des Mangagements kommuniziert werden bzw. frühzeitiger, um "Flurfunk" zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team, bei dem jeder den anderen unterstützt falls nötig. Auch darüber hinaus herrscht ein super Miteinander. So muss hier z.B. niemand alleine Mittagessen.
Work-Life-Balance
Im Branchenvergleich seht gute Balance. Angebote wie Home Office und Gleitzeit geben zudem Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Fast durchweg sehr positiv. Vor allem sehr zugänglich für alle Mitarbeiter. Manchmal hätte man sich jedoch mehr Unterstützung für wichtige Anliegen gewünscht.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte sowohl für international bekannte Marken als auch für kleinere Organisationen
Gleichberechtigung
Hier ist MSL vorbildlich. Besonders zu erwähnen ist die Familienfreundlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Persönlich habe ich eine Entwicklung von großzügigen Räumlichkeiten (große Räume für 2-5 Mitarbeiter) hin zu einem verhältnismäßig kleinen Großraumbüro miterlebt. Aus meiner Sicht keine positive Entwicklung. Bei der technischen Ausstattung wurde zuletzt einiges investiert, sodass man hier alles hat, um seine Arbeit zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube hier besteht noch Potenzial und die Mitarbeiter würden hier auch Projekte mittragen, etwa durch Unterstützung sozialer Projekte oder ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Branchenschnitt. Bei den Sozialleistungen gibt es noch Potenzial, etwa durch eine finanzielle Beteiligung an einer beruflichen Altersvorsorge.
Image
Besonders im Public-Affairs-Bereich hat die Agentur einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt, kommt auch voran. Und die Vorgesetzten unterstützen einen dabei.
Bei der Weiterbildung wurden neue Programme initiiert, die leider zu meiner Zeit noch nicht vorhanden waren. Beim Karriereweg kann vor allem die Bindung senioriger Berater durch das Aufzeigen klarer Entwicklungsperspektiven noch weiter verbessert werden.