61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Logo hinterlegt
MSLGroup Germany GmbH Bewertungen
MSLGroup
Germany
GmbH
Berlin und weitere
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber, bei dem man viel lernen kann und den man weiterempfehlen kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MSL Germany in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Standortübergreifend ein sehr nettes, heterogenes und hilfsbereites Team mit diverser Expertise. Die Dynamik im Team überträgt sich positiv auf die eigene Arbeit.
Work-Life-Balance
In unregelmäßigen Abständen gibt es Phasen mit vielen Überstunden. Aber diese sind bei MSL nicht an der Tagesordnung. Grundsätzlich ist positiv, dass die Arbeit flexibel gestaltet werden kann und es z.B. flexible Modelle für Kollegen mit Kindern gibt.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierestufen sind klar definiert.
Gehalt/Benefits
Im Branchendurchschnitt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Getränke im Bürogebäude aus Glasflaschen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut – wenn man Rat, Ideen, Austausch oder Unterstützung sucht, wird man immer hilfsbereite Kollegen finden, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen. Die Dynamik der Kollegen und die Teamarbeit war oft sehr motivierend.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall hängt es von Personen ab. Größtenteils ist es aber sehr positiv. Die Vorgesetzten arbeiten vertrauensbasiert, sodass man als Mitarbeiter seine Projekte proaktiv voranbringen kann und dennoch Unterstützung bekommt, falls es an einem Punkt nicht weitergeht. Und man erhält oft hilfreiches und konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro(-gebäude). Umgang mit der Pandemie-Situation war gut, man durfte z.B. die eigene IT komplett mit ins Home Office nehmen. Sollte der Büroalltag wieder einkehren, wären mehr fest Rückzugsmöglichkeiten ggf. gut (wie Meetingräume, die man blocken/buchen kann).
Kommunikation
Größtenteils gut.
Interessante Aufgaben
Ich durfte verschiedenste Projekte im Bereich Public Affairs umsetzen und für sehr unterschiedliche Organisationen arbeiten. Dadurch habe ich breite Einblicke bekommen, das "Handwerkszeug" erlernt und kann viele Ideen und Eindrücke für die Zukunft mitnehmen, was ich sehr schätze.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfahrungen als Public Affairs Praktikant
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MSL Group Germany in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr zügige und strikte Präventionsmaßnahmen um die Gesundheit der Mitarbeiter und einen flüssigen Arbeitsverlauf sicherzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Blick für Details und Aufmerksamkeit für jeden Einzelnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei MSL Group Germany in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf jeden Arbeitnehmer individuell eingegangen. Man ist nicht nur ein Mitläufer, sondern kann aktiv mitgestalten und fühlt sich persönlich und fachlich wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es zum Teil infrastrukturell schwer umzusetzen ist, wäre es dennoch schön bei zukünftigen Office Planungen auch Rückzugsmöglichkeiten für ein konzentriertes Arbeiten außerhalb des Home Office und innerhalb der Agentur anzubieten. Zudem sollte Mitarbeitern einheitlich die Option für einen Steharbeitsplatz angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphätre ist generell angenehm. Wie bei allen Großraumbüros kann man nicht alle Wünsche bedienen. Rückzugsmöglichkeiten wären hin und wieder wünschenswert, allerdings ist das auch von eine Gebäude-/Standortinfrastruktur abhängig.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Agentur gibt es situationsbedingt auch Peaks auf denen gearbeitet wird. Dennoch wird sehr darauf geachtet, dass Arbeit und Freizeit ausgeglichen sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu Professional und Personal Skills in Form von Live Workshops, E-Learnings, Impulsvorträgen, etc. sowie die Möglichkeit natürlich fachspezifisch auch Messen und Kongresse zu besuchen. Dies wird innerhalb von Entwicklungsgesprächen besprochen und festgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Mit entsprechenenden Maßnahmen, wie Teamevents, standortspezifisch und -übergreifend, wird auch viel seitens der Agentur getan. Einfach toll! Zudem sind viele der Kollegenen bereits sehr viele Jahre im Unternehmen, was auf ein großen Wohlfühlfaktor hinweist. Selbst standortübergreifend gibt es einen guten, schnellen und hilfsbereiten Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr, sind empathisch und bei Fragen oder Problemen sehr daran interessiert Lösungen anzubieten.
Arbeitsbedingungen
Mit Beginn der Tätigkeit erhält man ein umfangreiches Onboarding zu den tätigkeits- und agenturrelevanten Prozessen und Themen. Ich habe selten so viel Engagement innerhalb von Agenturen erlebt. Generell steht einem die neueste Hardware zur Verfügung. Es gibt jederzeit einen Ansprechpartner für eventuelle Probleme. Home-Office ist nie ein Problem, auch gibt es viel Nachsicht und Verständnis für berufstätige Mütter und Väter.
Kommunikation
Man wird zu jeder Zeit offen und transparent zu allen Vorgängen und Themen des Unternehmens abgeholt.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt. Es gibt ein sehr ausgeglichenes Verhältnis an Führungskräften. Es wird darauf Wert gelegt, dass sich jeder einbringen kann und dies auch wahrnimmt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielzahl an Kunden aus verschiednene Branchen und Themen innerhalb der PR-Kommunikation bekommt man Einblicke in sämtliche Bereiche, an denen man interessiert ist und kann sich entsprechenden Projektteams anschließen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leistungsorientiert, aber ohne Ellenbogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MSLGroup Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist sehr leistungsorientiert, allerdings werden keine Ellenbogen ausgefahren. Die Aufgaben sind von Anfang an anspruchsvoll und neue Teammitglieder werden sehr schnell integriert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr offener und kollegialer Umgang, auch über Hierarchiestufen hinweg. Fühle mich sehr wohl!
Work-Life-Balance
Kernzeit-Regelung und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten sind super. Abends kann es mal länger werden. Urlaub wird in den Kunden-Teams abgestimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt gute Ansätze, aber wir haben sicherlich noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team das sich gegenseitig unterstützt
Kommunikation
Offen und transparent
Interessante Aufgaben
Hohe Lernkurve, immer wieder neue Themen
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine fantastische Agentur, bei der Menschen im Vordergrund stehen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei MSLGroup Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgeglichenes, talentiertes Team; angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden, diversen internationalen Kunden. Transparentes Management, gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kostenerstattungprozess ist für Mitarbeiter absolut unvorteilhaft. Für Bahnreisen sowie Hotel und sonstige Kosten muss der Mitarbeiter immer privat in Vorkasse gehen, und Rücküberweisungen dauern im Schnitt mehr als 4 Wochen. Gerade für juniorige Mitarbeiter ist das eigentlich inakzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Den Kostenerstattungsprozess überarbeiten und die Mitarbeiter dabei in der Vordergrund stellen; Home Office und weitere Work-Life-Balance-Themen verbessern und ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales miteinander in einem schönen, offenen, modernen Großraumbüro im Frankfurter Ostend. Man fühlt sich nie alleine und Teamarbeit wird gefördert und geschätzt.
Image
Eine Agentur, auf die man stolz sein kann. Obwohl sich MSL überwiegend mit Erfolgen im PA-Bereich schmückt, hat die Agentur ein diverses Kundenportfolio mit ebenfalls diversen Beauftragungen über Consumer bis Corporate und Krise - alle mit eigenen Qualitäten und Auszeichnungen, die sich durchaus sehen lassen können.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit von Home Office besteht 1x die Woche, was eigentlich eine Mindestanforderung in der Agenturbranche ist. Hier hat MSL noch deutlich Luft nach oben. Ansonsten gilt für alle Mitarbeiter die Gleitzeit, mit Kernarbeitszeiten von 10.00-15.00 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Die Agentur bietet regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an, intern sowie extern.
Gehalt/Benefits
Für eine Agentur überdurchschnittliches Gehalt mit ausreichend Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird leider nicht getrennt, dafür gibt es Punktabzug.
Kollegenzusammenhalt
Fast einzigartig in der Agenturbranche. Es bilden sich keine Cliquen und die Hierarchie ist durchweg Flach.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzten sich für Mitarbeiter ein und geben faires, transparentes Feedback.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles, modernes Büro in einem aufregenden Stadtteil von Frankfurt mit exzellenten Restaurants und Bistros in direkter Nähe. Standortübergreifendes arbeiten mit Mac; fortschrittliche, schnelle Technologien, die verlässlich sind.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens lässt manchmal Wünsche übrig, allerdings ist das ein bekanntes Agenturproblem und sicherlich nicht ein Symptom von MSL. Im Großen und Ganzen schätzt die Agentur Transparenz und bietet dies den Mitarbeitern auch.
Gleichberechtigung
Das Managementteam ist vielfältig & bunt, was sich auch in der Unternehmenskultur und somit in der Gleichberechtigung widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Das Kundenportfolio ist vielfaltig und aufregend.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MSLGroup Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Wertschätzung, die Haltung des Managements, die Unternehmenskultur allgemein und die Möglichkeit dort mitzuwirken, wo man es sich wünscht.
Verbesserungsvorschläge
Etwas höhere Praktikantenvergütung einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trainee / PR-Consultant Healthcare
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MSLGroup Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Erreichbarkeit der Vorgesetzten und sehr kollegiales Miteinander, sehr hohe Reputation und Qualität der Arbeit, vielfältige und spannende Arbeitsbereiche mit hohem Lernfaktor sowie Eigenverantwortung von Beginn an (Trainee/Berufseinsteiger bis Consultant), Betreuung international agierender Kunden und Austausch mit Kollegen in den MSL-Offices weltweit
Verbesserungsvorschläge
Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderner Arbeitsplatz
Image
International und national führende Adresse im Bereich Produkt-PR
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, es wird auf individuelle Auslastung geachtet
Gehalt/Benefits
Leistung, Neugierde und Motivation werden honoriert
Vorgesetztenverhalten
Ständige Verfügbarkeit, flache Hierarchien, stets offene Türen für berufliche wie private Belange, hoher Lernfaktor und sehr gutes Miteinander
Interessante Aufgaben
Betreuung von Kunden mit sehr hoher nationaler wie internationaler Reputation
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe sehr viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MSLGroup Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn gesehen wird, dass man bereit ist viel und gute Arbeit zu leisten wird einem sehr schnell Vertrauen entgegenbracht und hat die Möglichkeit an spannenden Aufgaben teilzunehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas unorganisiert und die Prozesse, wie genau Aufgaben verteilt werden, hat noch etwas Optimierungsbedarf
Verbesserungsvorschläge
Fördert die jungen Talente noch etwas mehr und ermutigt sie zur Weiterbildung innerhalb der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikum mit spannenden Einblicken und tollem Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MSLGroup Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einwandfrei! Es wird alles getan, damit sich dir Berater wohl fühlen
Work-Life-Balance
Selbstständige Zeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind offen und aufgeschlossen, Team-building Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Leichter Mangel an Durchsetzungsvermögen und klar kommunizierten Meinungen
Kommunikation
Viele tools zur internen Kommunikation
Gehalt/Benefits
Das Praktikantengehalt ist unterdurchschnittlich trotz 40h Woche
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative ist wichtig um an spannenden Projekte mitzuarbeiten. Das Vertrauen und Übergabe von Verantwortung an Praktikanten ist ausbaufähig.
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Arbeitsatmosphäre, hohes Maß an Gestaltungsspielraum, spannende Kunden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MSL Germany in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die persönliche Ebene und der Umgang miteinander. Bei MSL geht es sehr menschlich und familiär zu. Das ist ein unschätzbarer Wert, der das Arbeiten dort sehr angenehmen bereichernd macht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich wieder stärker international ausrichten statt die Zusammenarbeit mit den Publicis-Kollegen (größtenteils) auf die nationale Ebene zu beschränken.
Arbeitsatmosphäre
Tolles, mitunter familiäres, Klima - eine Agentur, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt und konstruktiver Teamwork.
Image
MSL genießt insbesondere im politischen Berlin ein sehr gutes Image, das die Mitarbeiter auch nach außen tragen.
Work-Life-Balance
Agentur ist und bleibt Agentur. Das heißt nicht unbedingt lange Arbeitszeiten im Sinne von Überstunden, aber es macht den Arbeitsalltag mitunter schwer planbar. Im Großen und Ganzen sind die Arbeitszeiten aber sehr verträglich und familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen und Karriereperspektiven bei MSL sind sehr gut. Man kann schnell aufsteigen und lernt durch das hohe Maß an Verantwortung sehr viel in sehr kurzer Zeit. Man muss dafür jedoch bereit sein, ins kalte Wasser zu springen und sich nicht vor neuen Aufgaben scheuen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten jenseits des learning-on-the-job sind dagegen unterentwickelt und sollten ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge ist angemessen und mit anderen Agenturen vergleichbar.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt und ausgeprägtes Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen in gleichem Maße geschätzt und gefördert wie jüngere. Allerdings werden nur selten ältere Mitarbeiter neu eingestellt. Das liegt jedoch in den Anforderungsprofilen der neuen Mitarbeiter begründet (Trainee, Junior Berater, etc.).
Vorgesetztenverhalten
Hatte immer ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zu Vorgesetzten. Die Hirarchien sind flach, Widerspruch nicht nur geduldet sondern erwünscht und Feedbak immer freundlich und konstruktiv. Einziger Punkt: Führungskräfte sollten darauf achten, sich genug Zeit für die Mitarbeiter zu nehmen. Das kommt manchmal zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten am Berliner Standort sind relativ eng, dafür sehr hell und in einem sehr attraktiven Gebäude mit vielen anderen Agenturen aus der Publicis-Familie. Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Es wird regelmäßig über Ergebnisse, Zahlen etc. informiert. Der Informationsfluss seitens Publicis Communications auf europäischer und deutscher Ebene könnte besser/transparenter sein.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, und Rückkehrer/innen wird der Wiedereinsteig leicht gemacht - auch durch flexible Teilzeitregelungen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Kunden und ein hohes Maß an Verantwortung, das man früh übertragen bekommt. Die Arbeit bei MSL ist nicht nur interessant, man kann auch schnell an ihr wachsen - und entsprechend in der Agentur aufsteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.