Leider einige Schwierigkeiten bei vielen wichtigen Themen rundum die Anstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell die Vielfalt an Kunden und die Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr vieles. Unter anderem die fehlende Transparenz, die fehlende Wertschätzung und damit einhergehend den Umgang.
Verbesserungsvorschläge
- Transparenter mit den Mitarbeitern sein
- Mehr mit den Leuten sprechen
- Gehalt anpassen und fairere Bezahlung für das was man leisten muss
- Wertschätzung besser und vor allem mehr zeigen
- Keine Sachen (wie die Homeoffice-Reglung) von heute auf morgen ändern - frustriert Kolleg:innen und nimmt Benefits weg
- generell Entscheidungen über verschiedene Themen überlegter treffen (oft hat man das Gefühl, dass es schnell schnell gemacht wurde)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich nur das Team (gibt auch hier 1-2 Ausnahmen) anschaut, könnte man auch höher bewerten, aber durch fehlende Transparenz und Wertschätzung seitens der Entscheider teilweise schwierig.
Image
Einige namhafte Kunden, aber teilweise ein gefühlt zu gutes Image.
Work-Life-Balance
War durch die sehr flexible Homeoffice-Regelung wirklich in Ordnung. Natürlich ist es Agenturleben und man hat einige namhafte Kunden, weshalb auch viel Stress keine Seltenheit ist, dies konnte man aber persönlich gut durch die Homeofficestruktur abfangen. Neuerdings wird es die alte Reglung aber nicht mehr geben und man wird verpflichtet 4x die Woche im Office zu sein. Es ist auch keine Seltenheit, dass ein Arbeitstag erst gegen 19-20 Uhr vorbei ist und das ist ohne die Homeoffice-Regelung nochmal deutlich negativer zu sehen als vorher.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, aber sofern man nicht schon recht lange im Unternehmen ist, hat man nicht das Gefühl, dass man perspektivisch die großen Möglichkeiten für Schritte nach vorne hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hat deutlich Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Auskunft.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar auch 1-2 Ausnahmen an Kolleg:innen, aber generell ist ein hoher Zusammenhalt stets spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele „ältere“ Kolleg:innen gibt es nicht, aber generell sind immer alle in den Teams und im Mitarbeiterstab eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Auf persönlicher Ebene eigentlich ganz gut, aber wie vorherig beschrieben gibt es eine fehlende Transparenz seitens der Vorgesetzten und man fühlt sich leider häufig nicht gesehen und auch nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Man bekommt ein Arbeitslaptop und ein Arbeitshandy (erst nach der Probezeit), neue Bürostühle und höhenverstellbare Tische sind ebenfalls ein Pluspunkt. Das Office selber könnte aber im Allgemeinen besser ausgestattet sein.
Kommunikation
Es wird viel zu selten mit einem gesprochen. Wenn Geschäftsleitung oder andere höhergestellte Mitarbeiter sich häufiger aufraffen würden mal zu zuhören und auch gewillt wären etwas anzupacken, könnte man einigen negativen Aspekten entgegenwirken.
Gleichberechtigung
Ist generell ein schwieriges Thema. Teilweise gut und dann gibt es wieder Ausreißer nach unten.
Interessante Aufgaben
Durch viele namhafte Kunden und auch viele gleichzeitige Teams hat man meistens ein recht breites Tätigkeitsfeld. Natürlich gibt es auch Phasen in denen es etwas weniger Abwechslung gibt, aber das ist normal und auch absolut nicht schlimm.