Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MSM.digital 
Agenturgruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Druck und wenig Wertschätzung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei MSM.digital Communications GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade nur noch das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck und Arbeitslast ohne Wertschätzung. Es scheint selbstverständlich, dass man sich aus Leidenschaft für das Thema aufopfert

Verbesserungsvorschläge

Sprecht. Mit. Den. Leuten. Und noch wichtiger: Hört ihnen auch zu! Mit mehr Transparenz und mehr Empathie könntet ihr so viel bzgl. der Zufriedenheit lösen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gesunken in den letzten Monaten. Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden seitens der Geschäftsführung ist scheinbar nicht mehr vorhanden. Man lebt in ständiger Angst, sich selbst für kleine Fehler rechtfertigen zu müssen und auch in den "untersten Reihen" für den (Miss-)Erfolg der Firma verantwortlich gemacht zu werden.

Image

Die Stimmung im Team bzgl. der Firma ist im Keller, Image scheint der Geschäftsführung wichtiger zu sein als alles andere, Mitarbeitende leiden darunter, das beworbene Image trotz der Bedingungen erfüllen zu müssen

Work-Life-Balance

Völlig normal ist hier u.a.: Arbeit an Feiertagen, Arbeit an Urlaubstagen, Überstunden, Ausfall von Pausen, Officezwang, Anfragen während Urlaub/Krankheit. Vieles davon gern spontan, ein eventueller Ausgleich muss erbeten werden und darf auch dann nicht mit der Arbeit kollidieren. Wer persönliche Belange priorisiert, wird argwöhnisch beäugt

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung ist theoretisch möglich, wird aber nicht aktiv gefördert. Wer sich weiterbilden will, muss das sehr gut begründen. Karrierestufen sind nur sehr müßig zu erklimmen

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist toll, aber selbst hier bröckelt es aufgrund der schlechten Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Ich verstehe nicht wieso, aber die Geschäftsleitung weigert sich nahezu, Dinge mit ihren Mitarbeitenden zu besprechen. Dadurch fehlt ihnen meist die wichtigste Perspektive auf für das Tagesgeschäft relevante Fragen und es werden fragwürdige Entscheidungen getroffen. Je nach Person werden Konfliktfälle entweder so lang es geht ignoriert oder teils aggressiv angegangen.

Arbeitsbedingungen

Enges Großraumbüro sorgt für extremen Lärmpegel, wenn viele Leute da sind, Klima/Heizung funktioniert nicht wirklich, es gibt nicht genug Plätze und Meetingräume für alle. Neue Officepflicht wird zum Sargnagel bzgl. Stimmung.

Kommunikation

Kommunikation wird fast ausschließlich dazu genutzt, um Druck auszuüben: "Ihr müsst mehr verkaufen" oder "Wir haben uns jetzt lang genug "ausgeruht"". Entscheidungen werden nur mitgeteilt und wenig begründet, geschweige denn besprochen. Transparenz fehlt leider.

Gehalt/Benefits

Gehalt nur wenig über dem Mindestlohn, Verhandlungen nicht möglich (auch nicht alternativ Urlaubstage oder Arbeitszeit)

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich kann sehr cool sein! Leider wird "wir arbeiten im Gaming" häufig aber als Allrounder-Benefit genannt, um andere Versäumnisse vermeintlich auszugleichen, weshalb selbst dieser positive Aspekt mittlerweile einen gewissen Geschmack hat


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.