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MSO Digital GmbH & Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück als Junior Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Im ersten Bewerbungsgespräch selbst herrschte sofort ein angenehmes Gesprächsklima. Das Interview fing mit einer Vorstellungsrunde an und es wurden viele Details zum Unternehmen gegeben. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt ein unangenehmes Gefühl, sodass sich ein sehr entspanntes Gespräch entwickelt hat. Dabei ging man natürlich auf diverse Angaben im Lebenslauf ein, sprach zum Beispiel über Hobbys oder sonstige Besonderheiten. Im zweiten Bewerbungsgespräch war das Gesprächsklima ähnlich. Man kannte sich bereits und hat sich nochmal zum ersten Gespräch ausgetauscht. Im weiteren Verlauf ging man dann auf persönliche Stärken und Kenntnisse aus dem Arbeitsalltag ein.
  • Bezüglich des Werdegangs wurde ich auf meine derzeitigen beruflichen Aufgaben angesprochen und welche Tools ich zum Beispiel bereits kenne und nutze. Alles in allem wurde von mir mehr erwartet das Gespräch zu führen, als durchgehend Fragen am Stück zu beantworten. Dies hat mir am Bewerbungsprozess sehr gefallen. Ich hatte das Gefühl man hat sich detailliert mit mir und meinen Kenntnissen befasst, als mit einem vorgefertigten Fragebogen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Standard

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Automatisch generierte Standard Kommunikation und Absagen. Sehr lange Wartezeiten für ein „Digitales“ Unternehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

B. SchäferHuman Resources Manager

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für dein Feedback. Das wir dir eine Absage erteilen mussten, ist immer keine schöne Rückmeldung auf eine Bewerbung, in die jeder viel Zeit und Mühe investiert. Nichtsdestotrotz müssen wir eine Auswahl treffen. Wir sind stets bemüht, die Entscheidungen schnellstmöglich zu treffen, dies ist jedoch aufgrund einer Vielzahl von unterschiedlichen Stakeholder und Situationen nicht immer möglich. Aufgrund der ausstehenden Bewerbungsverfahren kann ich sehr gut rekonstruieren, um welche Stelle es sich handelt. Hier hatten wir einen deutlich längeren Auswahlprozess als üblicherweise, das ist korrekt. Dennoch versenden wir immer Zwischenbescheide, sodass sich jeder Kandidat darauf einstellen kann, dass die Bewerbung nicht untergegangen ist und sich der Kandidat noch in dem zu Betracht ziehenden Bewerberkreis befindet.

Sehr interessantes Bewerbungsschema

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück als Senior Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war sehr interessant solch ein Schema kennen zulernen, was in einer lockeren Atmosphäre durchgeführt wurde. Man wurde freundlich Begrüßt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

hart, aber fair

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wird geduzt, sehr persönliche Ansprache mit detailliertem Fragekatalog: Und dennoch hatte ich schon angenehmere Vorstellungsgespräche.

Bewerbungsfragen

  • Stärken Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung, Hobbys, vergangene Leistungen, persönliche Einschätzungen ("Wie würden Sie sich selbst beschreiben?")
  • Teilweise sehr technische/ inhaltliche Fragen (stellenspezifisch) zum Können. Ansonsten musste man sich natürlich mit seinem Werdegang vorstellen.
  • Einige typische (schwere) Fragen aus den Google-Bewerbungsgesprächen, außerdem wird gefragt, was man über mso digital weiß (gut vorbereiten!!)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr wertschätzendes und professionelles Onboarding

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort