Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Transparenz seitens der Geschäftsführung und eine deutliche Erhöhung des Gehalts für alle wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Es macht Spass hier zu sein und man fühlt sich auch sehr wohl
Image
Nicht zu 100%, aber zu 80% definitive. Ich bin aber fest davon überzeugt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Work-Life-Balance
Absolut. Es ist genug Freiheiten da um eine eigene WLB aufzustellen. Vor allem für diejenigen, die direkt in Osnabrück wohnen.
Karriere/Weiterbildung
Wie auch in jede andere Agentur ist die klassische Karriereleiter hier kaum realisierbar. Allerdings es gibt sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Sowohl mit Hilfe von Kollegen oder interne Academy, als auch mit Hilfe von interessanten und herausfordernden Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier mangelt es leider. Das Entgelt ist deutlich unter dem Branchendurchschnitt und weit drunter was man sich als Mitarbeiter wünscht bzw. vorstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit steht dieses Jahr sehr stark im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Man kann zwar leider nicht sagen, dass wir eins sind. Es sind schon deutliche Gruppen innerhalb der Abteilungen zu sehen, allerdings die Abteilungen halten intern schon sehr stark zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zwar nicht viele da, aber die die da sind, werden respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meinem Team Lead reden und mit dem habe ich absolut keine Probleme klar und offen über diverse Themen zu reden.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze. Eigene Laptops, hochfahrbare Tische, frisches Obst, Gemüse, kalte Getränke und jede menge Kaffee.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte mehr Transparenz vertragen. Insgesamt aber besser als bei anderen Unternehmen.
Gleichberechtigung
Absolut. Wir haben mindestens 3 Frauen als Team Leads und ich bin mir ziemlich sicher es geht noch mehr.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Spaß an der Arbeit hast und Dich bei uns wohl fühlst. Danke auch für Deine Transparenz bezüglich des Entgelts, der Kommunikation und wo Du Verbesserungspotenzial siehst. Es würde uns freuen, wenn Du mit Ideen und Vorschlägen zu diesen Themen auf uns zukommst – persönlich oder anonym über unser internes Feedback Tool PeakOn, damit wir gemeinsam daran arbeiten können.
Viele Grüße Sven und Sebastian
Außen Hui, innen Pfui
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige wirklich ambitionierte Personen die wirklich was erreichen wollen, ansonsten fehlt es leider an vielen Ecken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber Kollegen die unter einem stehen. Selten hatte ich so schlechte Erfahrungen wie hier. Jede Kleinigkeit wurde zu einem riesen Problem deklariert. Es gab wirklich sehr viele unangenehme Situationen die einfach nicht richtig waren. Auch war die Betreuung in der Einarbeitung quasi nicht gegeben aber es wurde anders versprochen. Hinterm Rücken wird viel getuschelt, alteingesessene Kollegen nehmen sich enorm viel raus und spielen den Platzhirsch.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte im Arbeitsrecht schulen und speziell einige Mitarbeiter auf die Finger klopfen die sich unmöglich daneben benehmen. Klarere Regeln setzen, damit diese Missgunst unter Kollegen vermieden wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, ich fühlte mich da oft unwohl, smalltalk wurde ungerne gehört und solange man nicht so aussah als würde man arbeiten wurde schon direkt getuschelt und denunziert. Man fühlte sich ständig beobachtet. Außerdem war man direkt unten durch wenn man nicht ein leidenschaftlicher Tischkicker ist.
Image
Das Image ist gut, was Sie können ist den äußeren Schein gut zu wahren.
Work-Life-Balance
Insgesamt kann man auch mal früher gehen wenn mal was ansteht, jedoch wird das alles "notiert" und gerne einem später noch vorgeworfen. Dass die Arbeitszeit nicht zu kurz kommt ist höchste Priorität, am besten macht man Überstunden! Das ist das Motto.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich wirklich reinkniet und Freundschaften bildet innerhalb des Unternehmens dann kann man sicherlich weit kommen. Der Druck wird nur immer immenser.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war sehr schlecht und wurde mir dazu als das Supergehalt verkauft, worüber ich auch noch froh sein durfte. Bei den Arbeitszeiten war das lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht wirklich viel dazu sagen. Es wurde nicht explizit drauf geachtet, aber es auch nicht missachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist recht unterschiedlich, mal sehr gut, mal gar nicht vorhanden. Ein wirkliches "WIR" kam selten auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt zwar kaum wirklich alte Kollegen, aber die älteren werden gut behandelt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits bei Kommunikation, die Vorgesetzten sind durchwachsen. Es gibt "gute" und "schlechte". Dass man auch mal angeschnauzt wird für Kleinigkeiten muss man aushalten.
Arbeitsbedingungen
Essen, Getränke, moderne Tische, Klimaanlage war alles Top. Die Büros an sich waren ebenfalls i.O.
Kommunikation
Die Wege zum Vorgesetzten sind kurz, Beschwerden kann man einreichen, ob man gehört wird ist eine andere Frage. Vieles wird auch hinter verschlossener Tür erst wirklich erzählt.
Gleichberechtigung
Bis auf dass ab und zu sexistische Sprüche zu hören waren gibt es hier nichts auszusetzen. Männer, Frauen, Alte, Junge, alle arbeiten ohne Einschränkungen miteinander.
Interessante Aufgaben
Ich wurde eingestellt mit den Worten dass ich eingelernt werde. Die ersten Wochen und auch später immer wieder habe ich davon nichts bemerkt und machte lächerliche Aufgaben zum Zeit vertreiben. Selbst auf Anfrage ergab sich nur selten etwas. Man muss sich viel selber beibringen. Interessante Aufgaben hatte ich dadurch kaum bzw. gar nicht.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Wir legen großen Wert auf Transparenz und teilen unseren MitarbeiterInnen wöchentlich die neusten Entwicklungen und Informationen mit. An dieser Stelle müssen wir jedoch um Verständnis bitten, dass wir nicht immer sofort alle Informationen weitergeben können.
Da in deiner Bewertung auch weitere Aspekte aufgegriffen werden, die für uns nicht unmittelbar nachvollziehbar sind, laden wir Dich herzlich ein, auf diese in einem persönlichen Dialog näher einzugehen. Auch, wenn Du derzeit nicht mehr bei uns angestellt bist, würden wir uns freuen, wenn Du uns die Gelegenheit für eine Diskussion gibst.
Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen Werdegang weiterhin alles Gute. Sven und Sebastian
Enormes Agenturpotential & hohe Kundenvielfalt
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben einen hohen Anteil an Partizipation bei der internen und externen Unternehmenskommunikation. Ob Namen für ein Event oder das Design von Projekten, Mitarbeiter können mitentscheiden.
Work-Life-Balance
Schon vor der Corona-Zeit war das Homeoffice im Unternehmen etabliert. Möglichkeiten um kurzfristige private Termine wahrzunehmen sind mit kurzer informeller Absprache mit den Leads ohne weiteres möglich. Vertrauensarbeitszeiten runden das ab.
Karriere/Weiterbildung
Für die interne Weiterbildung wird viel getan und auch externe Events sind für jeden dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist angemessen würde ich sagen. Die Sozialleistungen und die ganzen anderen Agentur-Benefits, wie Frühstück und Getränke, Hansefit, Brutto-Entgeltumwandlung vom Mittagessen, Sparangebote usw. sind dafür Spitze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser. Hier sind aber schon Lösungen für die Zukunft vorgesehen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team stets eine offene und vertrauensvolle Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt fühlt sich in der Agentur keiner denke ich.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team hat immer jede Meinung gezählt. Bei seltenen Konflikten werden stets mehrere Meinungen in Betracht gezogen und professionell gelöst.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Der fünfte Stern dauert nicht mehr all zu lang
Kommunikation
Trotz Corona wurde über die Krise hinweg ausreichend digital von der GF kommuniziert. In der Zeit vorher war das natürlich stärken, jedoch hatte ich nicht das Gefühl zuhause vergessen worden zu sein.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, kann ich keine Ungleichheit entdecken. In den Teams sind die Lead-Positionen annähernd gleich verteilt auf die Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Es gibt häufig Möglichkeiten sein Wissen durch interne Vorträge und Webinare zu erweitern. In meinem Bereich gibt es genug Möglichkeiten seinen Interessensbereich auszubauen und weitere Aufgaben zu lernen oder auszuführen für seine Kunden.
als Erstes: vielen Dank für Deine so positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Dir die Arbeitsatmosphäre gefällt, du die Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnen schätzt und das insbesondere in der aktuellen Situation, die uns alle vor neue Herausforderungen stellt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei Deinen Aufgaben.
Viele Grüße Sven und Sebastian
Der alte “Glanz” bröckelt zunehmend.
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management: Sind ja nette Kerle, aber eine offensichtliche Fehlbesetzung. Keiner der Protagonisten hat zuvor bereits eine Agentur geführt oder berufliche Stationen vorzuweisen, die sie qualifizieren würden. Das Kernbusiness wurde nicht einmal im Detail verstanden.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung abberufen. Ist alternativlos.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut. Durch Missmanagement der GF herrscht zunehmend Unsicherheit.
Image
Sinkt stetig.
Work-Life-Balance
Kaputt machen sich die meisten nicht wirklich. Einige People dürfen den Karren dafür ziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nennenswert.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut. Wird aber Zeit, dass man sich zur Wehr setzt. Im Nachhinein war es vielleicht ein Fehler einen Betriebsrat 2019 nicht zu gründen und dem neuen Geschäftsführer blind zu vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
5 Sterne. Gibt nur einen älteren Kollegen und der sitzt sogar am Steuer und darf machen was er will.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein offenes und kritisches Feedback. Auch wenn Du nicht mehr Teil des Unternehmens bist, nehmen wir Dein Feedback sehr ernst. Daher möchten wir näheren Einblick in Deine Erfahrungen erhalten und würden uns über einen offenen Austausch freuen.
Viele Grüße, Sven Beckmann & Sebastian Kmoch
Ein Sprungbrett und weiterhin "offene Tür"
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Weiterbildungsangebote, tolles Office, tolle Events, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, interessante Arbeit, ich habe viel gelernt
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Sport bei der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt erste gute Ansätze, hier soll aber jetzt wohl Fahrt aufgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, junges Team. Wenig Konkurrenz, viel Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
agieren auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Der große Anteil der Führungskräfte ist männlich, hier sollen Maßnahmen ergriffen werden, um Frauen zu fördern
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich im Wachstumsmarkt "Digitales Marketing"
Unternehmen scheint sich positiv zu wandeln, dank neuer und junger Führungskräfte wird es nun moderner!
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Toiletten ebenfalls barrierefrei gestalten. Fahrstuhl bietet da ja schon viele Möglichkeiten.
Image
Gut, dank der NOZ-Muttergesellschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut, Gehalt eher mäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, daher eigentlich schwer zu sagen...
Arbeitsbedingungen
Sehr laut. Großraum, dadurch viele Geräusche und das in Kombination mit wenig geräuschdämmenden Fenstern am Innenstadtring (extrem lauter Verkehr, ständig Martinshorn).
Unternehmen wandelt sich langsam ins Positive. Alte Führungskräfte ausgetauscht.
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Geräuschbelästigung durch schlechte Fenster, direkt am Innenstadtwall.
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MSO Digital GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Agentur sich ständig im Wandel befindet/befinden Muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Schulung und Kompetenz auf Führungsebene im Umgang mit Kunden bzw Sozialverhalten, (werden gern weitergereicht) ebenso wie im Umgang mit Man muss sich augenscheinlich nur gut verkaufen können dann kommt man hoch hinaus. Flexiblere Arbeitszeiten sowie Homeoffice steht nicht jedem gleichermaßen zu. Hoher Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Sonnenschutz sowie Optimierung der Aircondition bei über 38 Grad Außentemperatur noch am Nachmittag, Kontrolle der Dienstwagen
Arbeitsatmosphäre
Irgendwas zwischen Agentur vs. Zuckerbrot und Peitsche. Man lehnt sich zusammen auf, wenn es Nachteile für alle bringt ansonsten steht man auch gern mal alleine da. Fairness und Gleichberechtigung wird nicht gleich auf Führungsebene verstanden. Führung gleich sozialer Freifahrtschein im Umgang mit den eigenen Members.
Image
Nach außen darf man glänzen.
Work-Life-Balance
Jeder tut was er kann gerne auch mal in den Abend sowie Wochenendstunden, was durchaus üblich und von den Spezialisten sogar erwartet wird. Im Urlaub und sogar Sonderurlaub fehlt absoluter Respekt der Kollegen diesen auch zu wahren, selbst bei Geburt/Todesfall. Absolut inakzeptabel!
Karriere/Weiterbildung
Fortlaufend, dem Bedarf entsprechend vom Azubi bis zum Head of, TOP
Partnerschaften und stetige Verbesserung der Abfallwirtschaft und Reduzierung von überflüssigen Konsum und Materialgütern
Kollegenzusammenhalt
Wer fragt bekommt Support und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Voller Akzeptanz
Vorgesetztenverhalten
Nur 2 Sterne, es gibt Personen da fragt man sich wo diese den Umgang mit Angestellten bzw. Mitmenschen gelernt haben und wieso diese toleriert werden. Andere die auch wirklich auf Augenhöhe spielen gehen gemeinsam.
Arbeitsbedingungen
hell, freundlich, offen, modern, digital
Kommunikation
Dank modernster Gadgets, kinderleicht.
Interessante Aufgaben
Kunden aus allen Bereichen, dadurch bedingt wechselnder Anspruch und immer neue Herausforderungen.