36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie lange noch...?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dissen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme durch den Investor ändern sich dauernd die Strategien und Geschäftsführer. Die Entscheidungen werden beim Investor getroffen und da wird gespart. Kollegen sind auf einmal nicht mehr da und keiner weiß ob sie noch im Unternehmen sind oder gekündigt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Mitarbeiter kümmern. Die allgemeine Zufriedenheit ist sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Teamwork könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Karierre Null. Weiterbildung nur intern über Datenschutz, Unfallverhütung usw. im Selbststudium.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und nach der Übernahme durch den Investor eigentlich noch besser geworden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr nett. Duz Kultur für alle. Aber leider sind sie schwer oder gar nicht zu erreichen wenn man sie braucht.
Kommunikation
Überhaupt nicht. Nur über Flurfunk erfährt man oft Infos die man unbedingt wissen müsste
Interessante Aufgaben
Teils-teils. Alles wird Mal zur Routine
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein normaler Job, Zufriedenheit wird durch schlechte Kommunikation und mangelnde Offenheit der Vorgesetzten gebremst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dissen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, selbst um kleine Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs- und Weiterbildungschancen sind nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt an strukturierter Kommunikation
Kommunikation
Kommunikation zu Veränderung oder bei Problemen erfolgt zu spät oder muss erfragt werden.
Interessante Aufgaben
Der Alltag wiederholt sich schnell
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und spannenden Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dissen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Stärke von M-Soft
Kommunikation
Am Anfang zu wenig, aktuell sehr viel. Das muss sich noch ein wenig einpendeln, dann ist es ideal.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Freiraum, wird ernst genommen. Arbeitsausstattung für mich perfekt. Kollegen sind immer für mich da.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und frühe Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Neben konstruktiven und lösungoruentierten Gesprächen scherzt und lacht man viel. Auch die Tischtennisplatte, die Dartscheibe und das gemeinsame Feierabendbier wird gelebt und genossen.
Work-Life-Balance
Beste was ich je erlebt habe! Da kommt kaum ein anderer mit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ständig neue Stellem geschaffen, ohne Fleiß jedoch kein Preis
Kollegenzusammenhalt
Ich für meinen Teil kann mich blind auf meine Kollegen verlassen. Schwarze Schaafe gibt es aber natürlich überall
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nimmt sich Zeit, sucht nach Lösungen. Man kann offen, ehrlich und direkt sein und auch auch ausgelassen Scherzen
Arbeitsbedingungen
Eine paar Büros im Altbau sind in die Jahre gekommen. Technik aber top.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber stets bemüht.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues dabei in unserer Branche
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wird von Jahr zu Jahr chaotischer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dissen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Verkauf wird es immer schlimmer über die Jahre
Verbesserungsvorschläge
Wieder fokus auf den Kunden, nicht den Investor
Arbeitsatmosphäre
Wird immer toxischer, hauen und Stechen. Zu viel gefordert für zuwenig Leute
Image
Ständig Wechsel beim Personal, das Vertrauen nach oben ist nicht mehr da
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich, wenn man gut mit den richtigen Leuten ist
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt war okay, Erhöhungen bekommt man schwer
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige nette Kollegen und viele hinterhältige
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Alte
Vorgesetztenverhalten
Fragen bleiben oft wochenlang unbeantwortet, Probleme werden einfach ausgesessen. Niemand übernimmt Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist alt, oft Probleme mit dem Wasser
Kommunikation
Dinge werden irgendwo beschlossen, aber selten kommuniziert. Viele unbeschriebene Regeln
Gleichberechtigung
Frauen werden oft nicht ernstgenommen
Interessante Aufgaben
Nur wenn man gut mit den richtigen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Solider Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man frei agieren kann nach dem Motto einfach machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wo ist der Flow hin?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, Homeofficeoption
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss zu lange hinterherlaufen. Hinter Entscheidungen, hinter Feedback, und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Macht was für die Motivation der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde haben Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und versuchen auch innovative Ideen umzusetzen. Aber seit der Umstrukturierung bekommt man keine Antworten mehr, wird auf die lange Wartebank geschoben und auf Versprechen ist auch kein Verlass mehr.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Es gibt welche, mit denen man super zusammenarbeiten kann und dann gibt es welche, die sich nicht verantwortlich fühlen und alles weiterschieben.
Vorgesetztenverhalten
Stark nachgelassen. Man erwischt kaum noch jemanden für ein Gespräch. Oft wartet man Monate oder man wartet vergebens bis zu dem Punkt, dass es nicht mehr umgesetzt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Der Altbau könnte mal neue Böden und neues Mobiliar vertragen. Es ist schon sehr in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Stark nachgelassen.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls seit der Umstrukturierung nachgelassen. Man hat kaum noch Entfaltungsmöglichkeiten, da man von oberster Stelle ausgebremst wird.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Team in der auch Quereinsteiger und Ü50 eine faire Chance haben auf eine neue Herausfoderung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Willkommenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bislang nix
Arbeitsatmosphäre
Herzlich
Work-Life-Balance
Homeoffice nach der Probezeit
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte auf Augehöhe
Kommunikation
Hier und da zu viel des Guten :)
Interessante Aufgaben
Es kann nicht alles nur immer Spaß machen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positive Entwicklungen und gute Stimmung im Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir unterstützen das Handwerk, das langfristig eine entscheidende Rolle für das Thema Umwelt spielt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Freitags meistens früher frei, Überstundenkonten… die Leistung wird geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung können eingefordert werden und werden teils angeboten. Auch aus der Gruppe werden immer mehr Angebote bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie etwas negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Agile Arbeitsweise im Team funktioniert gut, alle ziehen an einem Strang und erreichen gemeinsame Erfolge.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Kollegen, die bereits seit 30 Jahren bei M-Soft arbeiten und viele junge Kollegen, alle kommen super miteinander aus.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man benötigt um angenehm arbeiten zu können.
Kommunikation
Kommunion ist deutlich schneller und besser geworden
Interessante Aufgaben
Ein Mix aus neuen Herausforderungen mit neuen Technologien und Verbesserungen an bestehenden Systemen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit Übernahme durch einen Investor unklar wie es weitergehen soll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dissen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Kontakt unter und mit den Arbeitskollegen ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Soetwas wie Homeoffice oder Gleitzeit gehören doch heute schon fast zum Standard. Gibt es etwas besonderes? NEIN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es einfach nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wo soll die Reise wirklich hingehen? Was geht in den Köpfen der Leute mit ihren tollen Abkürzungen vor?
Vorgesetztenverhalten
Naja, selbst die Vorgesetzten scheinen nicht immer aktuell informiert zu sein. Man ist sich nicht wirklich sicher welche Strategien die Unternehmensgruppe verfolgt oder ob Dinge verheimlicht werden sollen.
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Sind aber längst nicht auf aktuellstem Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Abteilungenist eher schlecht als recht wie eh und je. Auch seitdem die neue Unternehmensgruppe die Herrschaft übernommen hat, werden Informationen nur schleppend an die Mitarbeiter weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Es tut sich was seit Aussscheiden des GF, aber auch hier fehlt es noch an Perpektiven.
Gleichberechtigung
Thema Firmenfahrzeuge: Bis heute gibt es keinerlei Vorgaben hierzu. Es macht den Anschein, dass jeder versucht das beste für sich herauszuschlagen damit er besser darsteht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im allgemeinen macht Spaß. Man hat seshr viel Abwechslung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird M-SOFT Organisationsberatung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden M-SOFT Organisationsberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich M-SOFT Organisationsberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.