Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M-SOFT Organisationsberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich für meinen Teil kann mich blind auf meine Kollegen verlassen. Schwarze Schaafe gibt es aber natürlich überall
Beste was ich je erlebt habe! Da kommt kaum ein anderer mit.
Nimmt sich Zeit, sucht nach Lösungen. Man kann offen, ehrlich und direkt sein und auch auch ausgelassen Scherzen
Immer wieder was Neues dabei in unserer Branche
Neben konstruktiven und lösungoruentierten Gesprächen scherzt und lacht man viel. Auch die Tischtennisplatte, die Dartscheibe und das gemeinsame Feierabendbier wird gelebt und genossen.