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MS-Schramberg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht zu empfehlen als Führungskraft

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei MS-Schramberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation wird in kritischen Situation gerne eingestellt (Gehaltsanpassung, Weiterbildung, Verbesserungsideen), zuviel Arbeit am Wochenende. (z.B. emails am Sonntag, bitte bis Montag früh vorbereiten)

Work-Life-Balance

aufgrund vieler unbezahlter Überstunden nicht zu empfehlen. Wenn man doch mal nach 10 Stunden nach Hause geht, wird man nicht mehr in Entscheidungsprozesse eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Leider nur ein Vorgesetzter, aber keine Führungskraft

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung steht auf dem Papier, ist aber im ländlichen Gebiet von Schramberg bei der Firma MS nicht angekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

wird gerne nach unten gedrückt, trotz Fachkräftemangel

Image

nette Videos auf der Website, mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

nur im technischen Bereich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne BerteleLeiterin Abt. Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie die bei der MS-Schramberg gemachten Erfahrungen als negativ empfunden haben. Wir haben in den letzten Monaten an vielen Themen (Entgeltsystem, Zusatzleistungen, Arbeitszeit, Schulungen für Führungskräfte, Kommunikation) mit Hochdruck gearbeitet. Damit wir uns stetig weiter verbessern können, würde es uns helfen, wenn Sie in einen direkten Kontakt mit mir treten und wir uns austauschen können.

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