Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
HomeofficeIch bin glucklich und danke dafür das arbeiten darf :)
Super Kollegen
Zahnzusatzversicherung, Zuschuss für Brille, jeden Monat Gutschein, kostenloser Salat, günstiges warmes Essen, Zuschuss für Altersvorsorge und vieles mehr. :)
Positives Erscheinungsbild nach außen Förderung der Auszubildenden
Ich kann die Firma MS-Schramberg nur weiterempfehlen!
Bezahlung
Bezahlung
Bezahlung
Geld motiviert mehr, als ihr es euch je vorstellen könnt.
Probleme werden angesprochen aber nichts dagegen unternommen. Keinerlei Wertschätzung. Bevorzugung von Mitarbeitern mit engerem Verhältnis. Betriebsrat steht nicht für Mitarbeiter ein.
Das Kommunkationsverhalten der Führungsebene und dass jede Kritik gleich persönlich genommen wird, dabei meint man es nur gut und will dieses Verhalten für zukünftige Situationen vermeiden.
Producer bekomme zu wenig geld
Lohnsystem,oft mangelnde Ausstattung an Betriebsmitteln,schlechte Kommuniation
Besser zahlen!!!!!!
Leistungen anerkennen
Die Menschen als kostbare Ressource sehen, nicht als Handlampen, die Arbeiten kommen zum Spaß und nicht des Geldes wegen
- Verbesserung des Informationsflusses
- Mehr Wertschätzung von Mitarbeitern der Produktion unterhalb der
Abteilungsleitung
Lohnsystem verbessern,Komunikation ist sehr verbesserungswürdig.
Weiterbildung deutlich verbessern.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und ganz wichtig, mehr Kommunikation Richtung Mitarbeiter.
Kommunikationsverhalten definitiv verbessern. Mitarbeiter besser unterstützen und ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von MS-Schramberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt und tolles Miteinander.
Alle Kollegen sind Hilfsbereit, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Super! Hilfe immer
So ein tolles Team und Kollegen findet man wirklich selten! Respektvoller Umgang untereinander!
tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS-Schramberg ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es wird meistens erst kommuniziert, wenn bevorstehende Veränderungen bereits die Runden über den Flurfunk genommen haben
Scheint auf dem Weg der Besserung zu sein. Die Vorgesetzten geben sich Mühe uns auf dem laufenden zu halten.
Sehr verbesserungswürdig. Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. In einer Abteilung weiß Person A nicht was Person B macht.
Die Kommunikation zum direkten Vorgesetzen super - Kommunikation der Stellen darüber oder von anderen Abteilungen eher unbefriedigend.
Abteilungs intern klappt die Kommunikation,in die höheren Ebenen geht das gar nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei manchen funktioniert's, bei manchen eben nicht
Weiterbildungen gibt es so gut wie keine,das Lohnsystem lässt einen Aufstieg nur sehr schwer zu.
Schulungen werden auf Anfrage teils angeboten. Stellenwechsel innerhalb der Firma sehr schwierig.
Das ist leider eine Sache die nicht für jeden zugänglich ist. Ich habe bisher keine Möglichkeit bekommen mich intern weiterzubilden um mehr aus mir auszuschöpfen und damit auch mehr die Firma zu unterstützen durch mehr Wissen usw. Schade.
Leider gab es kaum bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
