Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Kollegen
Bezahlung
Bezahlung
Bezahlung
Geld motiviert mehr, als ihr es euch je vorstellen könnt.
Besser zahlen!!!!!!
Leistungen anerkennen
Die Menschen als kostbare Ressource sehen, nicht als Handlampen, die Arbeiten kommen zum Spaß und nicht des Geldes wegen
Wäre gut wenn mehr Geld kommt
Wenn man sagt, mein Arbeitgeber ist die MS, bekommt nur zu hören, dass die Firma doch so schlecht zahlt.
40h Woche bei 25h Bezahlung
Bei manchen funktioniert's, bei manchen eben nicht
Sozialleistungen gut
Gehalt unterirdisch
Sehr schlechte Löhne haben einen absolut demotivierenden Nachgeschmack
Wer so schlecht zahlt, braucht sich nicht wundern warum nur wenig neue Bewerbungen kommen
Umwelt gut
Sozial komplett daneben
Keine Wertschätzung
Betriebsrat steht nur hinter betriebswirtschaftlichen Interessen und winkt alle negativen Entscheidungen gegen die Mitarbeiter durch
Alles alt und schlechte Prozesse
Gleiche Jobs, unterschiedliche Gehälter
Leistung bringen oder nicht ist egal, alle bekommen den Selben Hungerlohn
Die Arbeit wäre spitze, wenn die Knete passt
Ich bin glucklich und danke dafür das arbeiten darf :)
Ich freue mich jeden Tag auf Kollege
Super! Hilfe immer
Meine Boss mage ich
Sie reden sehr viel und interessant
Ja ich muss noch viel lerne
Soziale Leistungen.
Lohnsystem,oft mangelnde Ausstattung an Betriebsmitteln,schlechte Kommuniation
Lohnsystem verbessern,Komunikation ist sehr verbesserungswürdig.
Weiterbildung deutlich verbessern.
Recht gutes Arbeitsklima,man hilft einander.Die Ausstattung der Arbeitsplätze lässt aber zu wünschen übrig.
Nach aussen huii aber die Wirklichkeit wird dich schnell einholen.
das passt gut
Weiterbildungen gibt es so gut wie keine,das Lohnsystem lässt einen Aufstieg nur sehr schwer zu.
Gehalt ist nur durchschnittlich,Sozialleistungen sind gut.
Auf die Umwelt wird sehr geachtet,Sozialbewusstsein ist gut.
Kollegenzusammenhalt ist gut.
könnte besser sein,manchmal wird wenig Rücksicht auf die älteren Kollegen genommen.
In meinem Fall sehr gut.
gut bis mittelmässig.Oftmals fehlt es an den einfachsten Arbeitsmitteln.Relativ alte Maschinen,zu ungenau um genau arbeiten zu können.
Abteilungs intern klappt die Kommunikation,in die höheren Ebenen geht das gar nicht.
sehr gut
Immer interessante Aufgaben
Zusätzliche Leistungen für Mitarbeiter.
Probleme werden angesprochen aber nichts dagegen unternommen. Keinerlei Wertschätzung. Bevorzugung von Mitarbeitern mit engerem Verhältnis. Betriebsrat steht nicht für Mitarbeiter ein.
Kommunikationsverhalten definitiv verbessern. Mitarbeiter besser unterstützen und ernst nehmen.
Keinerlei Wertschätzung und Verständnis von Vorgesetzten.
Nimmt immer weiter ab, da hohe Mitarbeiterfluktuation.
Wenn man nicht kurzfristig eine besonders wichtige Aufgabe erhält, die binnen einer Stunde erledigt sein soll, kann man durch die Gleitzeitregelung auch mal früher nach Hause.
Schulungen werden auf Anfrage teils angeboten. Stellenwechsel innerhalb der Firma sehr schwierig.
Da diese Firma an keinen Tarifvertrag gebunden ist, nutzt sie ihre Freiheiten bzgl. der Entgeltanpassungen aus. Es ist kein Zeitraum für Lohnerhöhungen hinterlegt.
Mit Produkten wird teils sehr verschwenderisch umgegangen.
Entweder man hat Glück oder nicht. Zusammenhalt ist hier ein Fremdwort. Verantwortung und Arbeit an andere abschieben ist ganz beliebt.
Wie bereits oben erwähnt erfährt man hier keinerlei Wertschätzung oder Verständnis. Dies stimmt leider bereits in der Hierarchie von oben herab nicht.
Für Arbeitskleidung und Lärmschutz ist gesorgt.
Sehr verbesserungswürdig. Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. In einer Abteilung weiß Person A nicht was Person B macht.
Alte Denkweise sehr stark vertreten.
Magnettechnik ist selten, daher sehr interessante Aufgaben. Aufgrund fehlender Arbeitsmotivation von vielen Abteilungen besteht die Hauptaufgabe daraus die Fehler anderer zu beseitigen.
Positives Erscheinungsbild nach außen Förderung der Auszubildenden
Unfexibel lange undurchsichtige Entscheidungswege am Mitarbeiter vorbei entscheiden wenn es um Veränderung in der Abteilung geht.
Klarer kommunizieren auch Nachtschicht einbeziehen
Sauberkeit in der Produktion
Organisatorisches Chaos
Lohngruppen abwärts gestaffelt. Bei stufe 0 wars das mit dem hocharbeiten. Kein wirkliches Miteinander zwischen den einzelnen Abteilungen und vorausschauendes Denken bezüglich Planung und Organisation
Ich kann die Firma MS-Schramberg nur weiterempfehlen!
Das Arbeitsklima ist größtenteils sehr gut! Man weiß zu schätzen, was man bei der Firma MS-Schramberg hat.
Durch eine flexible Arbeitszeit und ein großzügiges Stundenkonto ist ein Work-Live-Balance gewährleistet.
Das Gehalt ist Branchendurchschnittlich mit Zusatzvergütungen wie Gewinnbeteiligung, einer Jobkarte, Zusatzversicherungerungen, Jobfahrrad,...
Der Kollegenzusammenhalt könnte in meiner Abteilung nicht besser sein.
Man hilft sich untereinander.
Stets freundlich und wertschätzend!
Informationen werden, so weit es geht, transparent an die Mitarbeiter weitergegeben.
Ich wurde vor Herausforderungen gestellt, mir wurde viel zugetraut und gleichzeitig bekam ich alle Unterstützt.
Gute Bezahlung und sehr interessante aufgaben
Verbesserung der kommunikation
Die Ausbildung bei der MS ist abwechslungsreich. Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr, helfen bei Problemen und unterstützen uns bei allem. Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und wir bekommen auch einige zusätzliche Leistungen wie z.B. der monatliche HGV-Gutschein.
Gutes Klima und Gute sozial bewusstsein
die Entscheidungs dauer
Motivierte Mitarbeiter abholen und binden
So verdient kununu Geld.