Familiär und professionell
Verbesserungsvorschläge
Den 100 % perfekten Arbeitgeber gibt es bestimmt nicht. Auch mst ist nicht perfekt, aber macht sehr vieles gut und richtig. Manche mögen bemängeln, dass es wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Aber die flachen Hierarchien sind es eben auch, die die mst ausmachen. Die Firma ist stark am wachsen und sollte darauf achten, "mit der Zeit" zu gehen, manche Schritte zu automatisieren und Prozesse einzuführen, wo nötig. Allerdings muss hier auf die richtige Balance geachtet werden, denn genau die Flexibilität und dass es kurze Wege gibt, macht die mst eben auch aus.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offener und sehr freundlicher Umgang miteinander. Trotz der vielen Frauen gibt es null Zickereien. Es wird viel Wert auf ein Miteinander gelegt, das wird von ganz oben herab gelebt. Super Kaffeemaschine und Dachterrasse :-)
Kommunikation
gibt sicherlich an manchen Stellen Verbesserungspotential, aber wenn man gezielt nach den gewünschten Informationen fragt, bekommt man diese auch. Hier ist der Arbeitnehmer etwas in der Holschuld. Es gibt eine Ideenbox, mit der sich jeder Mitarbeiter mit seinen Ideen einbringen kann.
Kollegenzusammenhalt
zusammen wachsen :-)
Work-Life-Balance
Auf ausreichend Pausen, Erholung und keine/möglichst geringe Überstunden wird auf allen Ebenen geachtet. Wenn doch mal Überstunden anfallen, können sie als Freizeit abgebaut werden. Seit einigen Monaten ist auch Mobile Arbeit möglich. Super Arbeitsbedingungen für Mamas.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien und das merkt man - die Vorgesetzen, egal auf welcher Ebene, sind immer zugänglich.
Interessante Aufgaben
Super für Berufseinsteiger: man bekommt einen tollen Einblick in die Arbeit von Großkonzernen und gleichzeitig von einem mittelständischen Unternehmen. Es ist möglich, die Arbeitsfelder intern zu wechseln.
Gleichberechtigung
Ja, es arbeiten hier überwiegend Frauen und jüngere Leute. Aber auch die wenigen Männer und älteren Kollegen und Kolleginnen werden stets gleich und fair behandelt. Es werden hier keine Unterschiede zwischen Geschlecht, Alter oder sonst etwas gemacht.
Arbeitsbedingungen
Eine tolle Wohlfühlatmosphäre mit schönen, hellen Räumen und Ausstattung mit allen Arbeitsmaterialien, die man so braucht. Es gibt Plätze zum Zurückziehen und in Ruhe arbeiten, aber auch für Gemeinschaftsräume ist gesorgt, wo man Pausen einlegen und mit den Kollegen plaudern kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Verantwortungs- und Tätigkeitsbereichen angemessen. Extra Leistungen werden gesehen und anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird vom Arbeitgeber gefordert und gefördert. Jeder kann mit seinem Schulungsbedarf zu seiner Führungskraft gehen.