Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mst group (ehem. mst events ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt immer auf die Phase an. Es gibt immer mal Stoßzeiten wo auch Überstunden notwendig werden aber generell eigentlich okay
super spannende abwechslungsreiche Möglichkeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, und die Arbeit macht Spaß. Die Leitung könnte durch gezielte Soft-Skill-Weiterbildungen noch effektiver unterstützen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist die größte Schwachstelle und bietet noch erhebliches Verbesserungspotenzial. Insbesondere bei wichtigen Entscheidungen und der Weitergabe von Informationen besteht noch Luft nach oben.
Manchmal fällt was hinten runter aufgrund der verschiedenen Abteilungen aber sonst super!