Ihr Unternehmen?

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mst 
group 
GmbH 
(ehem. 
mst 
events 
GmbH)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein guter Arbeitgeber

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mst group GmbH (ehem. mst events GmbH) in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz nach dem Motto: „Nicht geschimpft, ist Lob genug.“
Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit dem Kunden, fällt manchmal auf das man sich dem Unternehmen nicht vollumfänglich zugehörig fühlt und mehr Anerkennung von der Seite erhält.

Work-Life-Balance

Mittlerweile kann man auch only Remote für die meisten Kunden arbeiten, entsprechend ist die Work-Life-Balance für mich super gewesen. Ein Abzug gibt es allerdings trotzdem da kurzfristige Ausfälle immer auf eine Personengruppe zurück fallen und es zu entsprechenden Vertretungen kommen kann in denen man dann nur schaut was muss heute unbedingt noch gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm, in einem Assessment Center wird ausgesucht wer teilnehmen darf. Eine Bewerbung auf das Programm ist zwingend erforderlich im Vorfeld.

Gehalt/Benefits

Ich war sehr zufrieden. Es war ab und zu sehr schwierig, da man in den Gehaltsverhandlungen selten das erhalten hat was man sich vorgestellt hat.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Anfangszeit war der Zusammenhalt in unserem Team großartig, dies hat mittlerweile sehr nachgelassen.

Kommunikation

Es wird mit flachen Hierarchien geworben, allerdings merkt man schnell das der Buschfunk sehr aktiv ist. Meistens bekommt man relevante Infos sogar vorab schon vom Kunden mitgeteilt und holt im Nachgang seine Vorgesetzten ab.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist super.

Interessante Aufgaben

In meinem Team konnte man nicht wirklich mitbestimmen welche Aufgaben das Interesse geweckt haben. Man hat einen Themenbereich erhalten und hat sich um diesen eigenverantwortlich gekümmert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.