Dann doch lieber wo anders..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puuh.. lange Überlegt - kostenfreie Getränke sowie jährliche Feiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindesturlaubstage, niedriges Gehalt - Gehaltsverhandlungen werden vertaggt und für nicht nötig befunden.
Ich sag mal so: wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr wertschätzen, besser bezahlen, mehr Urlaubstage, Leitende Funktionen besser ausbilden.
Kleiner Ratschlag meinerseits: Eine Leitung einstellen die darin bereits einige Jahre an Erfahrung mitbringt, der Unterschied wirkt wunder.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super, nur leider bleibt in dieser Firma niemand länger als 2 Jahre somit gibt es sehr oft einen wechsel.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, von 08:00 - 17:00 Uhr, 1 Stunde Pause, keine Gleitzeit.
Während Covid-19 gab es teils Homeoffice, wie es nun geregelt ist weiß ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die meisten Führungspositionen mit recht "jungem" Personal besetzt die meist keine großartigen Führungskompetenz mitbringen.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben sind identisch, monoton und auf dauer sehr langweilig.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen Platz, ausgestattet mit allem was man braucht.
Die Tische allerdings sind sehr niedrig und können nicht hochgestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderleistungen, Kein Weihnachtgeld, kurz gesagt: günstiges Personal wird gerne aufgenommen.
Wer allerdings den Wunsch hat aufzusteigen oder "gut" zu verdienen sollte sich direkt anderweitig bewerben.
Aufstiegschancsen gibt es leider nicht, außer als Führungsposition.
Wobei hier Führungspositionen eingestellt werden die meines Erachtens keine dementsprechenden Kompetenzen besitzen, und selbst diese verdienen schlichtweg nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, aufstiegschancen gibt es leider nicht, außer als Führungsposition.
Wobei hier Führungspositionen eingestellt werden die meines Erachtens keine dementsprechenden Kompetenzen besitzen.