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GmbH
Bewertung

Geeignet für Menschen ohne Hobbies, Freunde oder Familie und ohne Ambitionen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Kunden
gutes Kollegium
spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schwache Unternehmensführung
nicht zumutbare Reise-/Arbeitsbelastung
schwache Vergütung
schwache Kommunikation
unausgeglichenes Provisionssystem
Im Aussendienst Hotelauswahl ausschliesslich nach Billigpreis

Arbeitsatmosphäre

Quasi-Zwang zu Überstunden (ohne Ausgleich), Druck, hohe Reisebelastung (ohne Zeitausgleich), keine Führung

Kommunikation

Fehlende/falsche Kommunikation von administrativen/Personalveränderungen, auch sonst eher Mund-zu-Mund Information

Kollegenzusammenhalt

gemeinsame Freizeitgestaltung im Kollegium essentiell bei dieser dauerhaften Reise- und Arbeitsbelastung

Work-Life-Balance

im Aussendienst ein Job für Menschen ohne Hobbies, Freunde und Familie

Vorgesetztenverhalten

unsachlich, emotional, nicht objektiv, schlecht informiert

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, fordernd, komplex

Gleichberechtigung

ok

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Arbeitsbedingungen

Im Aussendienst billlige Hotelauswahl, unabhängig der Kundenverrechnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu PR Zwecken wird soziales Engagement (z.B. für Kindereinrichtungen) gepflegt, ist man involviert, dann begreift man sehr schnell, dass in nicht öffentlichen Entscheidungen ausschliesslich ökonomische Faktoren eine Rolle spielen

Gehalt/Sozialleistungen

betrachtet man nur das Gehalt ist es nur unterdurchschnittlich, in Verbindung mit den unter anderen Punkten genannten Bedingungen (z.B. 10 unbezahlte Überstunden /Woche) ist es eine Zumutung

Image

gute PR funktioniert und wer beschmutzt schon gern das eigene Nest

Karriere/Weiterbildung

gezielte Vermeidung v. Weiterbildungsangeboten, auf Nachfrage wird Selbstudium im Internet empfohlen, zur Vorspiegelung von Weiterentwicklung werden gern Scheinposten erfunden und vergeben ohne strukturelle/hierarchische oder finanzielle Bedeutung (Teamleiter XY ohne Team)