124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es werden Vorgesetzte geschaffen die es nicht können.....
Auf die Mitarbeiter hören. Nicht immer nur ja sagen und danach nichts machen.
Gehaltsstruktur überdenken.
Wichtige Informationen wie z.B. Thema Änderung Vorgesetztenperson erfährt man durch Zufall
Keine Wertschätzung, Corona und Inflationsprämie unter 300 EUR / Person.
Im Außendienst bekommt man von der Zentrale recht wenig mit
Helmuth von Moltke (1800–1891) hat einmal formuliert: „Mehr sein als scheinen..." Hier scheint es mir umgekehrt
Kunden hatten immer eine gewisse Erwartungshaltung . Was ihnen tatsächlich angeboten wurde wurde mir selten im Detail mitgeteilt. Folglich gab es immer eine Rennerei um Aufgaben und Zielsetzungen kunden-/fristgerecht fertigzustellen.
ich empfand beides mehr propagiert als tatsächlich gelebt
In vielen Jahren meine Betriebszugehörigkeit wurde immer gerne von meinem Wissen profitiert (auch von dem, das ich mir in meiner Freizeit angeeignet habe) und keine einzige Fortbildung angeboten.
Innerhalbe des jeweiligen Projektes fand ich den Zusammenhalt ok
Mein Erleben war: Einen Vorgesetzen hatte ich der war wirklich o.k., informiernte und unterstütze. Nachdem er in Ruhestand ging, haben seine Nachfolger sich nicht mehr sonderlich um ihr "Fußvolk" gekümmert.
waren meiner Meinung nach o.k.
Hatte den Eindruck: "need to know"... was Du zum aktuellen Projekt unbedingst wissen musst... ansonsten?
Gehalt war halbwegs marktkonform, Sozialleistungen waren gut
kann ich nicht beurteilen, weil ich wirklich nicht viel von Kollegen/ Kolleginnen mitbekommen habe. Während meiner gesamten Betriebszugehörigkeit hatte ich nur einma eine Kollegin im Außendienst.
teile weise echt spannende Projekte
Interessante Aufgaben mit viel Potzenzial und man lernt viel dazu, auch Weiterbildungen des Kunden können besucht werden nach Absprache
egal was der Kunde will, egal wie sinnlos und erfolgslos es sein wird, es wird sofort gemacht, ohne Rücksicht auf Mitarbeiter oder laufende Projekte
Nicht immer zu allem "ja" sagen, auch mal in den Dialog mit dem Kunden gehen und auch die Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen. Dem Kunden auch mal "nein" sagen oder den Werkstätten, egal wie danneben eine Aktion auch ist, der Kunde kommt damit immer durch. Die Schuld wird anschließend bei den eigenen Mitarbietern gesucht.
Atmospähre ist locker, aber das hängt vom Standort ab
Zeiten sind fest, persönliche Belange müssen immer hinten angestellt werden
wenig bis kaum vorhanden
Hier wird nicht nach Kompetenzen befördert, in fast allen Fällen wird "der Bock zum Gärtner" gemacht, solange man sein Fähnchen in den Wind stellt ist alles gut.
Kollegen auf gleicher "Stufe" sind nett, Teamleitung oder MA von Kunden stehen über einem, das bekommt man auch zu spüren, da muss gesprungen werden
ältere Kollegen werden hier auch bei völliger Inkompetenz geschützt, auch wenn keine KPI's erreicht werden oder diese Arbeit bewusst tagelang liegen lassen. Jüngere Kollegen müssen dies dann ausgleichen, zum Glück für den Kunden!
eine Katastrophe, Fragen können und wollen nicht beantwortert werden, Absprachen werden nicht eingehalten, Urlaube nicht genehmigt, und vieles mehr....
Ausstattung ist soweit alles vorhanden und in einem gutem bis sehr gutem Zustand
findet nicht statt, viele FIY die eigentlich To-Do's sind....
ist angemessen, aber könnte deutlich besser sein
Aufgaben sind jeden Tag neu und spannend, jeden Tag ein neues Highlight
Learning by doing and enjoying working with great colleagues, gaining experience in multiple areas of the industry! Growing and developing!
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Ami Konzern - friss oder stirb
sollte sich andere Kunden u. Aufgaben suchen
unkollegial
gar keine - raus zum Prüfen - Geld eintreiben - egal wann
der eine gönnt dem anderen nichts
tue es - zog den Prüfling ab - oder raus hier
Kommandoton
Nur Männer - Frau haben da mehr Respect
Geldeintreiber
Selbständige Arbeit
Kennt kaum jemand
Weiterbildung findet kaum statt. Höchstens mal Onlinetrainings unter den Mitarbeitern selbst.
Gehaltsanpassungen sehr gering
Mit sehr wenigen Ausnahmen ein super Arbeitsklima
Es wird sehr viel angeboten, man tut was man kann und das ist mehr als ich es von den meisten anderen Firmen kenne.
auch hier.... ausnahmen bestätigen die Regel
Sehr viel Austausch mit den Kollegen, manchmal schon zu viel
die möglichkeit auf Homeoffice
- kein Urlaubsgeld.
- kein Weihnachtsgeld
- 40 Stundenwoche
- keine Betriebsrente
- Lohnerhöungen die deutlich unter der Inflation liegen, wenn es überhaupt eine Lohnerhöhung gibt.
- keine Beiträge bei Homeoffice.
- Schulungen nur online bzw. durch Videos
In allen Belangen sehr fair.
Leider werden Mitarbeiter wenig gehalten. Hier wird wenig Vorsorge getroffen.
So verdient kununu Geld.