17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In einem Bewerbungsprozess konkurrieren viele potenzielle Mitarbeiter um eine bzw. ein paar wenige Stellen. Eine Absage ist daher keineswegs als Kritik anzusehen, sondern in einer modernen Wettbewerbsgesellschaft normal. Hingegen ist es nicht normal, jemanden auf ein Bewerbungsgespräch fix einzuladen, dieses eine Stunde vorher abzusagen (Begründung: Kollegin sei krank) mit dem Verweis, dass sich am Nachmittag nochmal bei mir gemeldet wird, um einen neuen Termin auszumachen und dann am nächsten Tag die Absage zu erhalten.
„Komischer Laden: Man bewirbt sich, bekommt eine Absage, aber die Stelle wird trotzdem noch monatelang weiter ausgeschrieben.“
Absage kann nach über 2 Monaten, nachdem man mich mit 2 Emails warmgehalten hat
Das hätte man sich sparen können und gleich absagen können
Super gemacht die Ansprechpartner wäre super offen und sehr freundlich ich bin von der Pforte bis wieder raus super empfangen und begleitet worden hat echt Spaß gemacht. Sehr wertschätzend!
In meinem Fall hätte der Arbeitgeber nichts besser machen können. Sie waren von vorne bis hinten professionell und gleichzeitig sympathisch und wertschätzend!
Schnellere Bearbeitungszeit
Bewerber zum Gespräch einladen, die alle Voraussetzungen erfüllen - wie in meinem Fall.
Rückmeldung an Bewerber wäre gut
Eine (Standard)Absage zu verschicken dauert weniger als 1 Minute. Da darf bei MT aerospace noch geübt werden.
Go faster on recruitment process
Try to be focus on what you are doing: I applied as Purchaser and I have received an email saying that I'm refused for a position in customer support... 6 months after
So verdient kununu Geld.