33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überdurchschnittliches Lohn- und Gehaltsniveau verglichen mit anderen Unternehmen aus der Region.
Die Geschäftsführung und das Management haben keinerlei Vertrauen in die eigene Mannschaft. Stattdessen werden immer wieder externe, hochbezahlte Manager angestellt, die weder das Unternehmen kennen noch kennen lernen wollen, sondern nach kurzer Zeit die Firma wieder verlassen, nachdem sie sich die eigene Taschen voll gemacht haben. Ebenso werden immer wieder horrende Summen für externe Beratungsunternehmen ausgegeben, ohne jegliches Ergebnis bzw. mit mittel- bis langfristigem Benefit. Es ist keine vernünftige Unternehmensstrategie vorhanden, um eine positive Entwicklung in den kommenden Jahren voran zu treiben. Darüber hinaus ist das Unternehmen hinsichtlich moderner Produktionsmethoden und im Bereich der Digitalisierung noch "in der Steinzeit" unterwegs. Am schlimmsten jedoch ist das eigene Selbstverständnis der Geschäftsführung und des Managements - an Arroganz kaum zu überbieten. Es herrscht allgemein der Glaube, der Nabel der Welt zu sein, dabei hapert es bereits an Grundkenntnissen der Unternehmensführung. Große Klappe, nichts dahinter!
Das Unternehmen sollte sich mit seinen gerade einmal 450 Mitarbeitern mehr darauf konzentrieren, als mittelständiger Fertigungsbetrieb für metallische und nicht-metallische Teile und Baugruppen, schlank, zukunftsorientiert und wettbewerbsfähig zu agieren. Stattdessen operiert das Unternehmen mit Strukturen eines Großkonzerns. Es besteht eine eklatante Kluft zwischen der Management-Ebene und der Arbeitsebene. Die Firma träumt davon, in der Weltspitze unterwegs zu sein und ist stattdessen nur ein mäßiger mittelständischer Betrieb, der plan- und ziellos vor sich hinwurstelt und ohne groß angelegte Subventionen aus Steuergeldern nicht überleben könnte.
Tolle Atmosphäre, sehr familiär und kollegial, super Stimmung in den einzelnen Abteilungen, "jeder kennt jeden" - gute Unternehmengrösse
Viel Druck vom oben
Mehr gleichberechtigung jnd faire Bezahlung
Männliche Kollegen wurde besser bezahlt als weibliche....leider
Kantine sehr gut.
Parkplätze ausreichend vorhanden.
Umgang mit Mitarbeitern.
Chancengleichheit.
Work-Life-Balance.
Ausstattung der Büros-
Versuchen ein attraktivere Arbeitgeber zu werden.
Kleinere Büros.
Bessere Entlohnung.
Transparente Kommunikation.
Großraumbüro mit 40 Personen. Sehr geräuschintensiv.
IG Metall Standard Tarifvertrag
Jährliche Weiterbildung erhalten.
IG Metall Tarifvertrag. Jedoch geringe Einstufung. Keine Chance auf Entwicklung.
E-Autos werden mit dem Blockheizkraftwerk (Gas) betankt.
Starke Hackordnung. Wird furch Führungskultur gefördert.
Habe 1 Jahr meinen direkten Vorgesetzten nicht zu Gesicht bekommen.
Informationen gibt es nur über den Flurfunk. Jour-Fixe bringen keine Transparenz.
Frauen werden sehr stark gefördert unabhängig von der Qualifikation
Sehr starke Spezialisierung sorgt für kaum Abwechslung. Nach 6 Monaten wird's langweilig. Fließbandarbeit im Büro.
Die äußerst interessanten Tätigkeiten und dass meine familiären Belange stets berücksichtigt werden.
Interne Abläufe könnten verschlankt und beschleunigt werden.
Gleitzeit ist gegeben, das war’s dann auch
Mitarbeiter Wertschätzung ist nicht gegeben.
Außer einer fürstlichen Weihnachtsfeier, gibt’s da nichts.
Untereinander in den jeweiligen Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut, man kann sich auf den Kollegen verlassen/ Zusammenhalt funktioniert
In den Medien, zum Beispiel unter Arbeitssuchenden nicht auffindbar. Neue Stellen oft durch Mundpropaganda
Sehr gut! Gleitzeit ist gegeben
Es wurden hochqualifizierte Leute einfach im Sozialplan ausgesondert, Hauptsache die Kosten gehen runter…
Die alten Kollegen können nicht klagen, die neuen werden an das Gehalt nicht mehr hinkommen
Nur auf dem Papier
Man kann nicht allen vertrauen…Clan-Wirschaft….Vorsicht!
Betriebsrat ist mit besonderer Vorsicht zu genießen….
Die Firma ist bestebt, älteres Personal in den unteren Ebenen loszuwerden, da über die Jahre zu teuer, Neueinstellungen kommen billiger!
Teils wechseln die Vorgesetzten öfters, oft werden diese, ohne Fachkenntnisse des Bereiches eingesetzt, welche dann Anweisungen von Oben nach Unten durchsetzen sollen, was oft hausgemachtes Caos hinausgeht
Im großen und ganzen, sehr gut, kann man nicht klagen
Man möchte in täglichen/ wöchentlichen Meetings zusammen kommen, was aber nicht funktioniert, was heute gesagt wird, trifft morgen nicht mehr zu…
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Eine Firma, wo hauptsächlich nur Entwicklungspersonal für hochtrabende Projekte benötigt wird…Für Jungingenieure ein guter Einstieg in die Luft und Raumfahrt, arbeitendes Personal wird vernachlässigt
Bezahlung und Aufgabenfeld, Work-Life-Balance
mangelnde Wertschätzung, kaum Menschenkenntnis bei der Führung was viel zu oft zu Fehlbesetzungen in Schlüsselpositionen geführt hat. Mangelndes Controlling schadet der ganzen Firma (Faulheit wird geduldet oder vielleicht auch gar nicht erkannt/geahndet. Betriebliche Altersvorsorge wurde so eingeführt dass sie gleich wieder ABGESCHAFFT werden konnte
Entwickelte Technologien weiter verfolgen/vermarkten, zum Beispiel über Ausgründungen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter°innen
oft allein gelassen, hoher Druck und die Erwartung Mehrleistung zu erbringen, teils extrem hinterhältige Kollegen/Führungskräfte
mehr Schein als Sein, schlecht vermarktetes HighTech
35 Stunden-Woche, Gleitzeit und flexible Handhabung beim Abrufen von Überstundenausgleich, Elternzeit auch für Männer kein Problem
ich für meinen Teil kann mich nicht beschweren, bei vielen anderen kaum vorhanden. Oft werden Esel anstelle der besten Pferde auf wichtige Positionen gesetzt und dann tut man sich schwer diese wieder abzuberufen und durch sinnvolle Köpfe zu besetzen, schadet der Mannschaft und der ganzen Firma.
IG MEtall ohne weitere Benefits
Rescourcenmanagement kaum vorhanden, KEINE Wertschätzung der Mitarbeiter außer gelegentlich eine Weihnachtsfeier (die sich dann aber auch sehen lassen können, kein Jobrad oder sonstige Benefits!)
Werkerebene meist ok, wer sich hier aber auf den anderen verlässt, der ist verlassen
bringt ein Kollege seine Leistung auf Grund seines Alters nicht mehr wird er fallen gelassen
Bei meinem direkten vorgesetzten gab es nichts zu meckern, machne Führungskräfte versuchen einen Auszuhorchen und verwenden dann gemachte Aussagen auch gegen einen, Oft mehr Schein als Sein!!!
hell, sauber, klimatisiert, keine Eile (auch bei wichtigen Arbeiten)
wichtige Informationen, die deutliche Verbesserungen und Planung zur Folge haben werden nicht nach oben weiterkommuniziert.
nichts negatives bekannt, Geschlechterverteilung bis in die Projektleiterebene homogen
Da es sich hier nicht um eine Firma der großen Stückzahlen sondern um ein von europäischen Fördergeldern finanziertes Ingenieurbüro mit einer sehr kleinen Einzelteilmanufaktur handelt (max. 7 Raketen pro Jahr) gibt es IMMER neue und interessante Forschungsthemen ohne jegliche kommerzielle Nutzung der Ergebnisse und DASS frustriert!
Aufgrund der Homeoffice-Regelung und einem verzögerten Umzug in ein anderes Gebäude etwas wenig Austausch mit Mitarbeitern (aus anderen Abteilungen)
Überraschend geringer Bekanntheitsgrad an meiner Universität
35-Stunden-Woche mit Gleitzeit
Das Praktikantengehalt könnte etwas besser sein, dafür sehr gutes und überdurchschnittliches Werkstudentengehalt
... aber auch nicht zwingend nötig :)
Stetige Hilfsbereitschaft aller Kollegen
Eine Klimaanlage im Sommer wäre durchaus angenehm...
Tägliche Teammeetings und laufende Rücksprache mit Kollegen
Einbindung in verschiedene Projekte mit unterschiedlichen, spannenden Aufgaben und großem Lerneffekt
Super Kollegen mit denen das Arbeiten Spaß macht und einem bei Fragen gerne weiterhelfen.
Gut bezahlte Werkstudentenstelle und eine Kantine mit abwechselden guten Gerichten.
Als Werkstudent bekommt man vorallem anspruchsvolle interessante Aufgaben, wobei auch ein kleiner Teil typischer Praktikanten Aufgabe auftreteten.
Aufgrund von Corona fühlt man sich aktuell leider teilweise etwas isoliert.
Hinsichtlich des Image und der Bekanntheit im Raum Augsburg herrscht in jedem Fall noch Luft nach oben.
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice optimale Vereinbarkeit mit Studium.
Überdurchschnittliche Bezahlung für Werkstudenten
Mit den Kollegen, mit welchen ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte, habe ich nur gute Erfahrungen gemacht.
Team mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen, viele Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten das motiviert! Wertschätzend und auf Augenhöhe, trotz Zeitmangel aufseiten des Vorgesetzten fast wöchentliche Rücksprachen und Feedbacks
Räumlichkeiten sind schon etwas in die Jahre gekommen, technische Ausstattung ist TOP
Gute Leistungen werden gelobt, bei Fehlern wird kein Drama daraus gemacht, sondern darauf vertraut, dass es beim nächsten Mal besser gemacht wird.
Wer sich aktiv einbringt und Interesse zeigt, findet zahlreiche spannende Aufgaben!
Für die eigene fachliche Weiterentwicklung ist die MT wirklich toll.
Betriebliche Altersversorgung sollte auch mit Arbeitgeberanteil sein
Sehr kollegiales Miteinander, jeder hilft jedem. Auch die Chefs helfen und haben immer ein offenes Ohr. Sehr freundliche Stimmung. Ein echtes Team!
Ich arbeite in einem Raumfahrtunternehmen, gibt's was tolleres?
Der Worksload ist schon hoch, aber die gute Stimmung und der Spaß an der Arbeit macht das wieder wett.
Weiterbildung gut, Personalentwicklung gibt es typische Programme, das ist auch sehr gut nur mit der Karriereleiter innerhalb des Unternehmens ist es aufgrund der Größe nicht so üppig.
Eine super Kantine!
Jeder hilft jedem und auch die Chefs sind sich nicht zu schade bei Crashaktionen auch die Ärmel hochzukrempeln und mitzuhelfen.
kein Unterschied
Sehr nette Chefin die sich kümmert und immer eine offene Tür hat.
ganz normale Arbeitsbedingungen und Ausstattungen
In dem Bereich wird viel informiert über das was ansteht und auch über Zwischenstatus von Aktivitäten.
Aufgrund der Unternehmensgröße kommt man hier an Themen ran die man im Großunternehmen nicht lernen kann.
So verdient kununu Geld.