45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum ich mich nach einer neuen Arbeitsstelle umsehe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tariflichen Rahmenbedingungen sind attraktiv. Positiv hervorzuheben sind insbesondere die 35-Stunden-Woche, die Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch die grundsätzlichen Sozialleistungen empfinde ich als guten Bestandteil des Gesamtpakets.
Verbesserungsvorschläge
Die Buchungszeiten sollten aus meiner Sicht überprüft und an den tatsächlichen Zeitaufwand der jeweiligen Tätigkeiten angepasst werden. Teilweise besteht ein deutlicher Unterschied zwischen der vorgegebenen Buchungszeit und dem realistisch benötigten Arbeitsaufwand.
Außerdem sollte auf eine gleichmäßigere und nachvollziehbarere Auslastung innerhalb der Abteilung geachtet werden. Ich habe die Arbeitsverteilung teilweise als unausgewogen erlebt. Dabei entstand bei mir der Eindruck, dass die Auslastung einzelner Mitarbeiter auch davon abhängig sein konnte, wie das persönliche Verhältnis zur jeweiligen Führungskraft war. Hier wären transparente und für alle nachvollziehbare Kriterien bei der Aufgabenverteilung sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich über längere Zeit als sehr belastend erlebt. Zwischenmenschliche Konflikte und Spannungen haben für mich teilweise die eigentliche Arbeit überschattet. Ich hätte mir mehr gegenseitigen Respekt, Vertrauen und psychologische Sicherheit im Arbeitsalltag gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war für mich sehr unterschiedlich. Es gab einzelne gute und hilfsbereite Kollegen, insgesamt habe ich den Umgang miteinander jedoch nicht als besonders vertrauensvoll erlebt. Gerade in schwierigen Situationen hätte ich mir mehr gegenseitige Unterstützung gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich persönlich die größten Schwierigkeiten erlebt. Ich hätte mir von Führungskräften mehr Wertschätzung, Verlässlichkeit, offene Kommunikation und einen fairen Umgang mit Konflikten gewünscht. Für mich sollte eine Führungskraft nicht nur die Arbeitsleistung, sondern auch den Menschen dahinter sehen.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich häufig als wenig transparent und teilweise schwierig erlebt. Gerade bei Problemen oder Konflikten hätte ich mir eine offene, direkte und wertschätzende Kommunikation gewünscht, bei der unterschiedliche Sichtweisen tatsächlich gehört werden.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Tätigkeit in der Qualität hat mir sehr gut gefallen. Die Aufgaben waren fachlich anspruchsvoll, abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Besonders die Möglichkeit, präzise zu arbeiten, Probleme zu analysieren und anspruchsvolle Prüfaufgaben eigenständig zu bearbeiten, hat mir Freude gemacht. Die Tätigkeit selbst würde ich deshalb jederzeit positiv hervorheben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gern in der Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer etwas für die Firma leistet bekommt auch Anerkennung. Es ist ein gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stolz ein Teil dieser Firma geworden zu sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Weihnachtsfeier, schönes Sommerfest - auf diese Events wird Wert gelegt, Wellpass, JobRad sind tolle Optionen. Die GF ist nahbar und kommuniziert ihre Entscheidungen transparent.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch ein paar Ladesäulen für die Mitarbeiter?
Arbeitsatmosphäre
Fokussiert auf höchstem Niveau, aber auch locker über Hierarchiegrenzen hinweg
Image
Eines der Top Ten Technologieunternehmen in der europäischen Raumfahrtbranche
Work-Life-Balance
Hat man natürlich vor allem selbst im Griff.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe hauptsächlich positive Beispiele für Möglichkeiten im Hause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten in dieser Branche - neues Solardach!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und ein guter Zusammenhalt. Ich bin sehr offen aufgenommen worden
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, denn dort liegen die Heritage Schätze des Unternehmens
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtungen, viele Meeting Möglichkeiten, breite Tool Landschaft
Kommunikation
Wir feilen gerade noch an den letzten Lücken
Gleichberechtigung
Sehe keine Probleme seitdem alle Gremien neu gewählt wurden
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet Herausforderungen unterschiedlichster Art
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Der Wandel kommt unorganisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Kompetenz der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Zerreißen von Teams
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitslevel immer füreinander da, wenn nicht überlastet
Umgang mit älteren Kollegen
Links liegen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Chef eigentlich nicht vorhanden
Kommunikation
Info wird gegeben, aber teilweise falsch
Interessante Aufgaben
Super Produkte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben, aber viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als angespannt wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Verbesserungsbedarf sehe ich bei der Work-Life-Balance. In der Abteilung waren hohe Gleitzeitstände keine Ausnahme. Das deutet für mich auf eine dauerhaft hohe Belastung hin.
Kollegenzusammenhalt
Positiv hervorheben möchte ich den sehr guten Zusammenhalt im Kollegenkreis und die gute Kommunikation im Team untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war wertschätzend und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Auch beim Vorgesetztenverhalten sehe ich deutliches Entwicklungspotenzial. Ich hatte nicht den Eindruck, dass Führungsverantwortung klar und professionell wahrgenommen wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gemischt: Mobiles Arbeiten war dank der IT-Grundausstattung grundsätzlich möglich. Die Bürobedingungen vor Ort fand ich jedoch verbesserungswürdig.
Kommunikation
Positiv hervorheben möchte ich den sehr guten Zusammenhalt im Kollegenkreis und die gute Kommunikation im Team untereinander. Im Verhältnis zur Führungskraft habe ich die Kommunikation jedoch als wenig transparent erlebt. Wichtige Informationen wurden häufig eher über den sogenannten „Flurfunk“ weitergegeben.
Gleichberechtigung
Personalentscheidungen hatte ich den Eindruck, dass nicht ausschließlich fachliche oder nachvollziehbare Qualifikationen ausschlaggebend waren. Gerade bei Führungspositionen würde ich mir transparentere und stärker kompetenzbasierte Entscheidungen wünschen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
planlose Wurstelbude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig, außer die einigermaßen gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zielloses Rumgewurstel, Geld Verbrennen aber gleichzeitige Überheblichkeit aller Beteiligten. Fehlende Professionalität
Verbesserungsvorschläge
lasst es einfach, ihr könnt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Anpassung an die Gegebenheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht Step by Step das richtige zu tun, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu chaotische und nicht abgestimmtes Entscheidungen zwischen den Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören und gemeinsam Themen bearbeiten. Anordnung von oben funktionieren meist nur bedingt.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den richtigen Kollegen macht es Spaß
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Es wurde nach Corona mehr gemacht
Kollegenzusammenhalt
Im Team meist gut
Vorgesetztenverhalten
Wird immer besser
Arbeitsbedingungen
Angemessen
Kommunikation
Hat sich verbessert
Gehalt/Benefits
UG-Metall Tarif
Interessante Aufgaben
Nach wie vor spannend
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Was für eine Scheinwelt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist hervorzuheben! Das war immer mein Highlight des Tages
Verbesserungsvorschläge
An dem wie es war gibt es nix zu verbessern; macht das Licht aus, dreht den Schlüssel um! Dann verschwendet man wenigstens keine Ressourcen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Panik, haltlosen Schuldzuweisungen und pure Angst
Work-Life-Balance
Was genau soll das sein? Überstunden sind selbstverständlich! Im Urlaub erreichbar sein wird vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Äh bitte was? Weiterbildung? Karriere?
Kollegenzusammenhalt
Wenn, dann nur auf privater Ebene! Beruflich ein hauen und stechen, sogar der BR ist da keine Ausnahme und ist eher ein Fähnchen im Wind
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt! das trifft in vielen Fällen zu!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß, im Winter eiskalt! Moderne Arbeitsbedingungen? Fehlanzeige! Maschinenpark bis auf ganz wenige Ausnahmen veraltet und längst nicht mehr Zeitgemäß, so auch die Büro's; Selbst Stifte sind Mangelware
Kommunikation
Viel Schatten, kaum ehrliche und direkte Kommunikation; und wenn Kommunikation stattfindet, dann ist es eine Anreihung von leeren Phrasen und Lippenbekenntnissen. Das was jetzt gesprochen wird hat in 45 Minuten keine Bedeutung
Gehalt/Benefits
Man Zahlt viel Geld damit die Leute einfach die Klappe halten; Das gezahlte Gehalt ist anscheinend hoch genug damit die Leute nicht in Scharen die Firma verlassen, sondern lieber die Zeiten absitzen
Interessante Aufgaben
Da sind bestimmt viele aber keiner darf das tun was richtig ist, sondern muss tun was man ihm sagt, selbst wider besserem Wissen wirst du gezwungen etwas "falsch" zu machen
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Mehrfachbewertung
mittelständische Bastelbude mit Konzerngebaren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliches Lohn- und Gehaltsniveau verglichen mit anderen Unternehmen aus der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und das Management haben keinerlei Vertrauen in die eigene Mannschaft. Stattdessen werden immer wieder externe, hochbezahlte Manager angestellt, die weder das Unternehmen kennen noch kennen lernen wollen, sondern nach kurzer Zeit die Firma wieder verlassen, nachdem sie sich die eigene Taschen voll gemacht haben. Ebenso werden immer wieder horrende Summen für externe Beratungsunternehmen ausgegeben, ohne jegliches Ergebnis bzw. mit mittel- bis langfristigem Benefit. Es ist keine vernünftige Unternehmensstrategie vorhanden, um eine positive Entwicklung in den kommenden Jahren voran zu treiben. Darüber hinaus ist das Unternehmen hinsichtlich moderner Produktionsmethoden und im Bereich der Digitalisierung noch "in der Steinzeit" unterwegs. Am schlimmsten jedoch ist das eigene Selbstverständnis der Geschäftsführung und des Managements - an Arroganz kaum zu überbieten. Es herrscht allgemein der Glaube, der Nabel der Welt zu sein, dabei hapert es bereits an Grundkenntnissen der Unternehmensführung. Große Klappe, nichts dahinter!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mit seinen gerade einmal 450 Mitarbeitern mehr darauf konzentrieren, als mittelständiger Fertigungsbetrieb für metallische und nicht-metallische Teile und Baugruppen, schlank, zukunftsorientiert und wettbewerbsfähig zu agieren. Stattdessen operiert das Unternehmen mit Strukturen eines Großkonzerns. Es besteht eine eklatante Kluft zwischen der Management-Ebene und der Arbeitsebene. Die Firma träumt davon, in der Weltspitze unterwegs zu sein und ist stattdessen nur ein mäßiger mittelständischer Betrieb, der plan- und ziellos vor sich hinwurstelt und ohne groß angelegte Subventionen aus Steuergeldern nicht überleben könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne angenehme Atmosphäre mit netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, sehr familiär und kollegial, super Stimmung in den einzelnen Abteilungen, "jeder kennt jeden" - gute Unternehmengrösse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Druck vom oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr gleichberechtigung jnd faire Bezahlung
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen wurde besser bezahlt als weibliche....leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MT Aerospace durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden MT Aerospace als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MT Aerospace als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.